この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは配属部署により様々だと思いますが、自分の居たところでは社外研修・セミナーなどは積極的に希望を出せばいくらでも参加させてくれる感じでした。
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理化電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理化電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に理化電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルは配属部署により様々だと思いますが、自分の居たところでは社外研修・セミナーなどは積極的に希望を出せばいくらでも参加させてくれる感じでした。
業種的...会員登録して続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品への付加価値が薄いように感じる。業界内での競争力は見劣りするように感じている。研究開発が課題ではないだろうか。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あり良い点だと思う。数年前よりリフレッシュ休暇も導入され、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。職場にもよるが...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成長産業である半導体に関わる製造業であり、微細かつ精密な加工に携われるという点から以下2点が挙げられる。
・社会発展のためには無くてはならな...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前は社員の入れ代わりが激しがったが最近は社長が変わった為かそんなことはないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げる体...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員がほぼ地元民で和気あいあいとしている。
弁当持参すれば食費が必要ない。
家が近所であれば一旦家に帰って食事を済ませることも可能。
上司に...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休が取れる。その後職場復帰可能。
産休中の代理も誰か探してくれるので安心して産休が取得可能。
復帰後も暖かく迎えてくれるので心配はない。
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【良い点】
残業はほとんどなく定時退社である。しかし忙しい時は夜9時ぐらいになることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い。もっと...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に厳しい人はいない。退職者も現在は少ない為働きやすい環境である。残業も少なくやることをやっていれば何も言われることはない。
【気になること...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リーマン・ショックにより、事業が落ち込んだが徐々に回復している。この調子で最長をして行っていくと思われます。開発部が良い製品を開発し、顧客の...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業活動により事前に業界の動向を知ることができる点にメリットがあると思います。また、世の中の業界の流れを知ることができる点が良いと思います。...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育、eラーニングなどはたくさんあります。新人に対する教育も親切だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は多すぎて、逆に時...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で学べ精神なので、どれだけ自己研鑽できるかだと思う。また、周りはゆるく長く働く人が多い印象だったのでそういう人には向いている。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特注が多く、MV照明の開発に特化した独特の環境は学ぶことはできる。
この会社の規模にしては、測定装置やシミュレーションソフトなどは充実してお...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
期間従業員から正社員へ登用する人も多く、中途採用でもキャリアアップが見込める。倍率の高い年と低い年がある。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望すればスキルアップ、キャリア開発ができる環境であると思う。
月に一度通信教育の募集があり合格できれば受講料はタダになる。
毎回受けている...会員登録して続きを読む(全349文字)
会社としては本人の望む分野への移動のしやすさを意識しているようには見えるが希望が通りやすいというわけではない。会員登録して続きを読む(全55文字)
Eラーニングが受講でき、学べる環境が充実している。また、海外企業への派遣プログラムもあるため、海外に興味がある方には魅力的だと思う。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員に対してのOJTは期間が充分に設けられています。ただ、満足いく内容であるかどうかはトレーナーの資質によります。しっかりとした教育マニ...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。会員登録して続きを読む(全78文字)
会社名 | 理化電子株式会社 |
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フリガナ | リカデンシ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 107人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 13億円 ※2016年3月度実績 |
代表者 | 戸田 泰子 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
電話番号 | 03-6635-0620 |
URL | http://rikadenshi.com/ |
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