MESSAGE: 経験が技術を新しくする。

理化電子の新卒採用・就職・企業情報

理化電子株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数26件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、理化電子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

理化電子はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たち理化電子は、半導体の検査に必要な部品ならびにシステムを、開発・設計から製造、販売に至るまでワンストップで担っています。

当社の経営理念は「我々はお客様の為に何をさせていただけるか」。
営業系職種も技術系職種も皆、お客様の課題の解決のために協力し合いながら全力を尽くしています。

お客様のお役に立てている。ひいては社会に貢献できている。そんなことにやりがいを感じる人が活躍できる環境です。

【事業概要】
半導体製造用装置に用いられる各種精密治工具の製造販売
電子部品の検査システム（ICソケット等）設計・製造・販売

【主力製品】
・多岐にわたるニーズをひとつひとつカタチにした[プローブ]
・さまざまな環境や用途に対応する[ICソケット＆フィクスチャー]
・ハイレベルな各試験を可能にし、厳格な品質管理を実現する[検査機器]

当社の製品や、半導体業界に関する知識は入社後に身につければOK。
大切なのは「お客様や社会の役に立ちたい」という気持ちや、そのために「自分の力を最大限、発揮したい」という思い。
そんな思いを持っている方はきっと大きく成長できる会社です。

半世紀以上にわたり築き上げてきた当社の技術力とあなたの強みを組み合わせて、お客様や社会への貢献を実感しながら働いてみませんか。

・当社の強み

【20代から特許の発明者を狙えます！】

当社は創業60年近い老舗企業です。それは、業界内で固有の立ち位置を築き、半導体産業や社会を縁の下で支えてきた証拠です。ですが、老舗企業のイメージとは裏腹に、内部の組織はフラットな風土があり、若手であっても有益な意見やチャレンジは尊重してもらえます。自分のやる気が正当に評価されるので、きっとやりがいを感じられるはずです。

実際に、20代の社員が特許の発明者に名を連ねた実績があります。
このように、勤続年数や経験に関わらずアイディアやチャレンジを歓迎し、それを支援する社風があります。新技術・新製品の開発や新規事業の立ち上げ、販路の確立など、あなたの考えが形になる可能性も。もちろん、実績は正当に評価してもらえますよ。

【社会の役に立つ事業です】

スマートフォン、PCから自動車や電車、医療機器に産業用機械に至るまで…半導体は人々の生活に欠かせないものを支えています。半導体なしに今や社会は動かないと言っても過言ではありません。人目に触れることは少なく、地味だと思う方もいるかもしれませんが、半導体は縁の下の力持ち。また、その汎用性の高さゆえ市場の垣根を越えて需要があり、今後さらなるテクノロジーの進歩とともによりニーズが高まることが予測されます。

【技術力と品質の高さが特長です】

当社は安易な価格競争はしません。それは当社が技術力と品質の高さに自信を持っているからです。市場の一歩先を行くニーズに当社は技術で応え続けます。
それゆえ、業界内でも独自のポジションを保持しているのです。

・当社の課題

【働き方改革】

当社は年間休日120日以上。ノー残業で帰宅する社員も多く、ワークライフ・バランスを保ちやすい状況です。これは、代表の戸田が「人が会社を創る」と語るように、当社が人こそ一番大切な資産だと考えているから。制度を活用しながら、子育てなどの家庭事情と仕事を両立している社員も多数います。
「老舗ベンチャー」への生まれ変わりをスローガンに掲げ、3年。長年にわたって築き上げた技術やノウハウといった老舗ならではの長所を活かしながらも、風通し良く、新しく良い制度や考えを積極的に取り入れるベンチャー企業の風土を取り入れることに努めてきました。社内には自由意見投書制度(目安箱制度)が設けられ、経営層に全社員が直接自分の意見を伝えられるようになりました。
今後、さらに一人ひとりの社員がいきいきと活躍できるよう、幅広く意見を取り入れながら、働き方の「カイゼン」を行っていくことが当社の課題です。

・向いている人

下記のうちどれか一つにでもあてはまる方。

・自分の適性や強みを最大限活かして働きたい方
・理系学部を卒業見込の方(技術系総合職・営業総合職)
・チャレンジ精神旺盛で、自分から進んで動ける方
・何かに一生懸命打ち込んだ経験のある方
・語学力に自信のある方・留学など海外経験のある方
・若いうちから責任や裁量権のある仕事を任されてみたい方
・仕事を通じて自分自身、大きく成長したいと考える方

・向いていない人

・指示されたことだけをこなしたい方
・少しの失敗で諦めてしまう方
・人の役に立つ仕事に価値を感じられない方

理化電子の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した理化電子株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した理化電子株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

理化電子のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終選考では内定承諾が条件のような話であったため、内定を貰ったから考えるという人には合わないと思う

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

個人をしっかり見てくださったことが印象的でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

普通に話してたら終わった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

丁寧に話を聞いてくださいました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

丁寧に話を聞いてくださいました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（5件）

理化電子の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.8

年収・評価: 2.6

スキルアップ: --

福利厚生: 3.5

成長・将来性: 2.6

社員・管理職: 2.6

ワークライフ: 4.4

女性の働きやすさ: 4.0

入社後のギャップ: --

退職理由: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理化電子の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

理化電子の社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
製品への付加価値が薄いように感じる。業界内での競争力は見劣りするように感じている。研究開発が課題ではないだろうか。続きを読む(全77文字)

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回答者：

【良い点】
年間休日が120日以上あり良い点だと思う。数年前よりリフレッシュ休暇も導入され、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。職場にもよるが、...続きを読む(全106文字)

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回答者：

【良い点】
成長産業である半導体に関わる製造業であり、微細かつ精密な加工に携われるという点から以下2点が挙げられる。
・社会発展のためには無くてはならない...続きを読む(全178文字)

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回答者：

女性
13年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
以前は社員の入れ代わりが激しがったが最近は社長が変わった為かそんなことはないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げる体制...続きを読む(全190文字)

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回答者：

年収？？万円
女性
13年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
社員がほぼ地元民で和気あいあいとしている。
弁当持参すれば食費が必要ない。
家が近所であれば一旦家に帰って食事を済ませることも可能。
上司に厳...続きを読む(全187文字)

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回答者：

女性
13年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
産休が取れる。その後職場復帰可能。
産休中の代理も誰か探してくれるので安心して産休が取得可能。
復帰後も暖かく迎えてくれるので心配はない。
【...続きを読む(全211文字)

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回答者：

女性
13年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
残業はほとんどなく定時退社である。しかし忙しい時は夜9時ぐらいになることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い。もっと効...続きを読む(全193文字)

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回答者：

女性
13年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
特に厳しい人はいない。退職者も現在は少ない為働きやすい環境である。残業も少なくやることをやっていれば何も言われることはない。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

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回答者：

女性
13年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
リーマン・ショックにより、事業が落ち込んだが徐々に回復している。この調子で最長をして行っていくと思われます。開発部が良い製品を開発し、顧客の理...続きを読む(全201文字)

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回答者：

女性
13年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
営業活動により事前に業界の動向を知ることができる点にメリットがあると思います。また、世の中の業界の流れを知ることができる点が良いと思います。
...続きを読む(全193文字)

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全ての社員口コミを見る（26件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理化電子の学生の口コミ・評判

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理化電子の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

理化電子の職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

- -

- - 万円

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理化電子の会社情報

基本データ
会社名	理化電子株式会社
フリガナ	リカデンシ
事業内容	半導体の検査に使われる部品・システムの開発～設計～製造～販売まで、一気通貫で行っています。【事業概要】各種精密治工具（半導体製造用装置に使用される治工具）の製造販売 ICソケット等、電子部品の検査システムの設計、製造、販売【営業・開発・製造が三位一体となった一貫生産体制。蓄積された経験と技術を最大限活かします】黎明期から携わってきたエレクトロニクスの世界で、長年にわたり、ひたすら技術と経験を培ってまいりました。そのすべてを駆使し、営業・開発・製造が三位一体となった一貫生産体制で、お客様の問題解決に挑みます。エレクトロニクス業界は依然、急激な進歩を続け、新たな技術、新たな素材が次々と登場してまいります。私たち理化電子は、業界のパイオニアとしての位置に満足することなく、これからも技術力と開発力に磨きをかけ、時代の最先端のニーズに応え続けていくことをお約束します。【エレクトロニクスの最前線に、理化電子の超高精度加工技術】さらに極小に、さらに高速に。半導体に要求される高性能は、そのまま私たちが手がける半導体検査システムにも求められます。時代によってどのように半導体の仕様が移り変わろうとも、私たち理化電子は、極めて精度の高い加工技術と幅広い対応力でご要望にお応えし、プローブからテストヘッド、フィクスチャーまで一貫した解決策をご提案します。
設立日	1961年10月
資本金	1億円
従業員数	107人 ※2017年10月現在
売上高	13億円 ※2016年3月度実績
代表者	戸田泰子
本社所在地	〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
事業所	東京営業所(東京都港区)／九州事業所(熊本県宇城市)／長野事業所(長野県諏訪郡富士見町)／大阪営業所(大阪府吹田市)
関連会社	海外グループ会社：アメリカ(シリコンバレー、マサチューセッツ)/シンガポール/タイ/マレーシア/中国(上海)/台湾
平均年齢	41.0歳
Manager average age	49.0歳
平均残業時間（月）	20時間
離職率	12%
電話番号	03-6635-0620
お問い合わせ先	URL：https://en-gage.net/rikadenshi/ Mail:recruit@jp.rikadenshi.com
URL	http://rikadenshi.com/
自社採用ページURL	https://en-gage.net/rikadenshi/

NOKIZAL ID: 1522845

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