理化電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製品への付加価値が薄いように感じる。業界内での競争力は見劣りするように感じている。研究開発が課題ではないだろうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あり良い点だと思う。数年前よりリフレッシュ休暇も導入され、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。職場にもよるが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成長産業である半導体に関わる製造業であり、微細かつ精密な加工に携われるという点から以下2点が挙げられる。
・社会発展のためには無くてはならな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員がほぼ地元民で和気あいあいとしている。
弁当持参すれば食費が必要ない。
家が近所であれば一旦家に帰って食事を済ませることも可能。
上司に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休が取れる。その後職場復帰可能。
産休中の代理も誰か探してくれるので安心して産休が取得可能。
復帰後も暖かく迎えてくれるので心配はない。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業はほとんどなく定時退社である。しかし忙しい時は夜9時ぐらいになることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い。もっと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に厳しい人はいない。退職者も現在は少ない為働きやすい環境である。残業も少なくやることをやっていれば何も言われることはない。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リーマン・ショックにより、事業が落ち込んだが徐々に回復している。この調子で最長をして行っていくと思われます。開発部が良い製品を開発し、顧客の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業活動により事前に業界の動向を知ることができる点にメリットがあると思います。また、世の中の業界の流れを知ることができる点が良いと思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
裁量権をもって仕事ができる点と、自分の得意分野を活かした方向に仕事を持って行ける点。
ポジションが決まった状態で面接を受けたが、採用面接では...続きを読む(全528文字)

【良い点】
社員同士は比較的全員が仲良いイメージです。
管理職になると会長の言いなりになる為、一気に業務負担が増加します。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先の選定時から、私のこれまでの設計経験をどう活かすべきか親身になって考えてくれるコーディネーターの存在が心強かったですね。
営業担当の方...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員になり評価され管理職になれば所得が上がりそれなりにやりがいも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるのが納...続きを読む(全108文字)

【良い点】
試験に受かれば管理職にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の試験は部下からの評価は含まれないので、時々ん？という上司の方もいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客（完成車メーカー）が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人数が少ないため、すぐに役職を付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり部長であったが
課長以上の役職には残業代がつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いわゆる風通しの良い環境ではあると思う。”良い人”は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任負荷はかなり重いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の魅力としては、グローバルな環境の中でも主体的に行動し、それぞれが専門性を発揮しながら成果にコミットしている点にあると感じています。特に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)