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理化電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理化電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理化電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に理化電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

理化電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

理化電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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理化電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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理化電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は海外事業所があるなどグローバルな印象がありました。
又、やりたい業務にチャレンジさせてくれそうなイメージがありました。
しかし、実際は希望した...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    理化電子の 他のカテゴリの口コミ

    理化電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品への付加価値が薄いように感じる。業界内での競争力は見劣りするように感じている。研究開発が課題ではないだろうか。続きを読む(全77文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が120日以上あり良い点だと思う。数年前よりリフレッシュ休暇も導入され、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。職場にもよるが...続きを読む(全106文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長産業である半導体に関わる製造業であり、微細かつ精密な加工に携われるという点から以下2点が挙げられる。
    ・社会発展のためには無くてはならな...続きを読む(全178文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は社員の入れ代わりが激しがったが最近は社長が変わった為かそんなことはないらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益を上げる体...続きを読む(全190文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員がほぼ地元民で和気あいあいとしている。
    弁当持参すれば食費が必要ない。
    家が近所であれば一旦家に帰って食事を済ませることも可能。
    上司に...続きを読む(全187文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休が取れる。その後職場復帰可能。
    産休中の代理も誰か探してくれるので安心して産休が取得可能。
    復帰後も暖かく迎えてくれるので心配はない。
    ...続きを読む(全211文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく定時退社である。しかし忙しい時は夜9時ぐらいになることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼が長い。もっと...続きを読む(全193文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に厳しい人はいない。退職者も現在は少ない為働きやすい環境である。残業も少なくやることをやっていれば何も言われることはない。
    【気になること...続きを読む(全195文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リーマン・ショックにより、事業が落ち込んだが徐々に回復している。この調子で最長をして行っていくと思われます。開発部が良い製品を開発し、顧客の...続きを読む(全201文字)

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    理化電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業活動により事前に業界の動向を知ることができる点にメリットがあると思います。また、世の中の業界の流れを知ることができる点が良いと思います。...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い福利厚生、健康保険料率など他企業に比べて負担率が低い。
    食堂やカフェテリアプラン制度なども親会社に準じて導入が進んでいた。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署単位で採算性意識が高まる点。備品は必要なものであれば気兼ねなく購入できるので、もしハイグレードな備品が欲しくなったとしても理由があれば購...続きを読む(全180文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇面は不満がないです。休日も多いし、賞与も高いです。毎年の昇給も満足できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容、仕事の進...続きを読む(全98文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業感の強い仕事ばかりであった。
    現状維持ばかりで改...続きを読む(全101文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在的には将来性がとても不安だ
    日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保健師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
    役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)

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    理化電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 理化電子株式会社
    フリガナ リカデンシ
    設立日 1961年10月
    資本金 1億円
    従業員数 107人
    ※2017年10月現在
    売上高 13億円
    ※2016年3月度実績
    代表者 戸田 泰子
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目8番2号
    平均年齢 41.0歳
    電話番号 03-6635-0620
    URL http://rikadenshi.com/
    NOKIZAL ID: 1522845

    理化電子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。