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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれる環境
社員同士のコミュニケーションはほぼないので、余計な気を遣わず仕事に集中できる環境であった
【気になる...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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有限会社TRC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社TRCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社TRCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれる環境
社員同士のコミュニケーションはほぼないので、余計な気を遣わず仕事に集中できる環境であった
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ルールはほぼないので自由にできた
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールはないと言っても、新卒にはほったらかしにされすぎて困ることが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーさんが描いたイラストや、自分が作ったテキストデータなどが携帯の画面でゲームになって動く、というのは刺激的でおもしろさを感じました。...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から半年後くらいから、給料の支払い遅れが発生した。問い合わせるもはぐらかされ、ほかの社員もどんどん辞めていった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急ぎの仕事がない場合は残業せず退社することができた続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に用意されていなかった
健康保険などは加入できるようにしたほうがいいと思うが、当たり前ではないのだなと勉強になった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長(現会長)自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 有限会社TRC |
|---|---|
| フリガナ | ティーアールシー |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 東出隆裕 |
| 本社所在地 | 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作5丁目24番1号-1F |
| URL | https://trust-trc.co.jp/ |
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