この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や総務の人間はリモートワークの対応はしてもらえていた
最近は見られないが
コロナへの対応は迅速で
マスク支給、消毒液の配備等は直ぐに行っ...続きを読む(全200文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
日鉄テックスエンジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や総務の人間はリモートワークの対応はしてもらえていた
最近は見られないが
コロナへの対応は迅速で
マスク支給、消毒液の配備等は直ぐに行っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職人気質な作業が多く、奥が深い仕事なので、手先が器用かつ電気関係の知識がある人には歯応えのある業務になると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
主任クラスまでは、評価が低くない限りは年功序列で徐々に昇級します。
主任手前で総支給22万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分がいる事業所では女性社員が少しずつ増えているので事務所も女性が働きやすいようにトイレや更衣室新しくなったりとインフラの改善が行われている
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月で20時間超え同じ月に有給を使った場合代休扱いになるため有給が基本的に減らないことがある、去年度は残有給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メンテ系の職場に就いた場合基本先輩社員と一緒に仕事をするのでわからないことがあればどんどん聞けば答えてくれる
監督系・設計の職場も上記と大体同...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社である日本製鉄の業績によるところが多いです。日本製鉄の意向に沿って業務を進めるため、おおよその方向性は決まってきます。
その...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
親会社が日本製鉄で日本を代表する大企業の子会社なのでちょっとやそっとの事では潰れることは無い
基本的な手当てに加え住宅手当や地方手当てなどもあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本製鉄100%出資の子会社なので潰れることはまず無い
製鉄所外の仕事も行っているため製鉄所が危なくなってもある程度は持ち堪えられる
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出張がある部署だと月に4日休日に出張がありますGWや年末・盆にもあるので手当てが多くつきます
平日に代休を取得出来る
現場作業をしている班では...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に親会社からの仕事がほとんどのため、親会社が倒産しなければ倒産することはないと思われる。利益が減っても売り上げが急激に下がることはないと...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
自分で工程を管理できるようになればある程度休日も休めるようになり自分の裁量で仕事ができるようになる。通常の業務をしている時ならば体調が悪い場合...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
最近は上の世代の待遇もよくなってきており課長や部長クラスであれば年収1000万円を超えることもあるらしい。ボーナスも直近では多くもらえていたと...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の国内の鉄鋼業界は不況であり、またコロナウイルスによる不況も重なってか、各製鉄所では高炉の休風やバンキングなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は大手鉄鋼会社の子会社であるため充実している。特に住宅手当てでは、持ち家の場合、購入から5年間、年2回支給があり、総額約150万程度の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるが有給の所得が容易にできる。またほぼ土日祝休みであるため、予定が立てやすく、ワークライフバランスはとてもよい。また残業なども少なくほ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外の教育やセミナー、講義のお知らせはかなり来ますが、手持ちの案件が忙しいので受ける暇がない。応募している人もほと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの人で、毎日深夜まで残業し休日も毎日事務所に来ているような散見されたため、将来的な自分がそのポジション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく規模の大きな設備に関われるので、動かすお金も大きく人案件毎のやりがいは大きい。
設備の設計には試運転が付属してくるので実際に自分が設計...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件の工程管理が担当者に任されているので現場が無ければ早く帰る日を自分で決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角納期までに仕...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功序列なので、特に仕事ができなくてもある程度までは給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く向いていない人でも経験...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社の日本製鉄次第。数年に1度の不景気の波があるが、
基本的には安定した企業だと思います。
まず、日本製鉄の100%小会社の為、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与や賞与については、比較的多く頂けることもあり、満足しておりました。また、福利厚生も親会社と同等の手厚いものだったので、すごく良かったです。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本給は多くもなく少なくもなくという感じでした。年々と金額は上がって行きますが、少しずつでしかあがりません。役職者になると一気にあがるのでいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社と同じ福利厚生のために充実してます。
スポーツジムの割引や提携宿泊施設の割引など個人でも家族でも使えるのが、多いので便利です。まわりで、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。