この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業より優れた福利厚生がありますがその実態はどんなに頑張って仕事していても経験年数が満たされてないのでという理由で使えない点です
確かに若...続きを読む(全181文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
日鉄テックスエンジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業より優れた福利厚生がありますがその実態はどんなに頑張って仕事していても経験年数が満たされてないのでという理由で使えない点です
確かに若...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄鉱工場の子会社に属するので基本的には体に害がある空気になります。
その為女性は妊娠などの点において未熟児ができてしまいます
また癌の発生率や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各種資格取得の補助金、教育等の援助があり。
専用の指導者も予定を組めば来てくれる。
資格に応じて報奨金もあり、多くの資格を取りたい人には良い環...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境が悪いということが一番。
夏、冬問わず常時40度近い気温の中での作業は生涯勤めると考えた時、人それぞれ違い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年上がるし、賞与もでるが業績によって変動する。また新日鉄が親会社なのでやはり業績が悪いと自社にも影響がでる。でも仕事的には自分のやることをや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。結婚して子どもができたりすると更に手厚い補償や手当をしてもらえる。若いうちはきついが中年にかけて給料も含め恩恵を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをするにも資料が必要で実作業よりも準備に一苦労。安全一番、準備が大切なことは理解...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同年代に比べると貰っている方だとは思うが残業ありきです。残業がなければ同等もしくは低いくらい。賞与は多い方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手子会社であり、多数の部門を抱えている為、不景気になってもリストラは無さそう。社員数も非常に多く、忙しくなった部署と忙しく無くなった部署間で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本製鉄(旧住友金属時代)とは長い付き合いの会社なので日本製鉄の仕事が多くなってくればおのずとテックスエンジの仕事量も増えてくるのでそうゆう部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100パーセントで希望も確実に通るのでそこらへんは他の会社と比べても良い部分だと思われます。
更衣室、お風呂、サウナやトレーニ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本製鉄からの受注なので安定はしています。
まず会社自体が潰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は、具体的な仕事内容の説明がなく、正直仕事内容のイメージが湧かなかった。
しかしながら、実際に働いてみると、案件により、取り組む業務内容...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
周りのフォローが非常に手厚く、案件を一人で抱えても、何らかの形でフォローしてくれる。
積極的に上司に相談すると、上司の経験から、アイディアをも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今後新しい事業を展開していくのであればもしかすると成長の兆しが見えることもあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
給料だけで見た場合はそこまで悪くはないと思う。
賞与は基本業績連動型で親会社を上回ることはないが、2020年度については親会社の業績があまりに...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やる気がなく仕事ができなくても、年功序列制で給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代のはずがほぼ二交代になっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本製鉄グループということもあり、福利厚生はとても充実しています。スポーツジムが安く使うことができたり、ベネフィットステーションなども使うこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経営基盤を強化していくために、日本製鉄だけでなく、他の製造業の企業との仕事も積極的に増やそうとしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今年度からボーナス無しの可能性があり、月の給料が減額になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに残業を強要や休日出勤を無理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給の上がり幅が少ない。30才半ばになるとそこそこもらえるようになるが残業しないと生活が苦しい。ボーナスは同業と比べると少し少ない。家族手当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
喫煙所での人数規制はしています。
マスクを着用して春夏秋冬作業しています。マスク支給はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
詰所で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後研修、教育期間が多く学べたことも多かった。約半年近く研修、教育期間があり新入社員なので社会人としての教育や仕事の技術面での教育も熱心であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高卒社員でも賞与が多い分、年収が平均ぐらいはもらえるかと思います。
住宅手当や子供手当もあるので、
生活する分には、なんとかなるといった感じで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職に関する、説明などは総務の人達はしっかり対応してくれた。
過剰な引き留め等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は...続きを読む(全217文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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