回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
引き留められることもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さや将来的に安定はしてないと思ったので退職した
事業...続きを読む(全113文字)
株式会社タクマテクノス
社員・元社員による株式会社タクマテクノスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
引き留められることもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さや将来的に安定はしてないと思ったので退職した
事業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業所によると思いますが、残業や休日出勤が殆どないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さです。どんなに良い結果や上に褒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業として、有給の残日数の処理はしてくれる。日程相談などもしてくれるし、退職時の事務処理対応については全く不満無し。
【気になること・改善し...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
流石にタクマグループの会社なので法令遵守できちっと
的確に退職処理をして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当たりの事業所に入れば本当に楽です。日勤は中央制御室でのんびり過ごし夜勤はたくさん仮眠が取れてそういった事業所は離職率も低いです。ただ厳しい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
退職を考えてることを真剣に相談した際も、引き止めたりせず話をしっかり聞いてくれる人が多い点は救いだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上司のお気に入りになれれば、普通の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りになれなければ退職まで追い込まれます。
ある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
淡々と同じ事をする仕事なので難しい事は特に無く機械を操作する為に資格を取らせてくれる。。腰を痛める様な重い物は持たない。市区町村の焼却施設を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
トラブル等なければルーチンワークなので、真面目にコツコツやれることを増やしていけば、いい仕事です。出世とかを考えなければ、そこまでレベルが高...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
10年務めたが何も無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全く役職教育が出来ていない。話し方や人の使い方、技術も伴っていない役職が多く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みがおおい!
あさばん、よるばん
出勤で
明け休み、そして休み。
事業としては
競業他社もいるが
無くなることはないと思う。
実際、コロナ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
悪質な引き留めは無い
有給休暇を消化してから退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間の交代勤務という事で1直勤務を休む度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
悩み事などあれば、時間をとって相談にのってくれる。
一部の人間を除いては、きちんと話を聞いてくれるので、それが唯一の救いである。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなれば楽なこと。
プライベートな時間はとれます。夜勤前と夜勤後の明け休みと公休で年間休日は、120日くらいです。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境はあまり良いとはいえない。
そのためこの仕事を続けていくのならばいずれ体を壊す可能性がある
恐らく人の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設備管理系は基本仕事らくでした。
ですが夜勤があるので向いてない方は遠慮した方がいいのかと…
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり残業が無いので、時間が計画的使えます。正社員で入れば福利厚生は普通に有ります。ゴミ施設なので臭いや汚れの覚悟は必要です。大規模な機械が...続きを読む(全235文字)
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体力的な部分に問題がなければ、ある程度安定した仕事ではないかと思います。但し、給与の面については長年在籍したとしても大幅に上がることは期待できません。そ...続きを読む(全180文字)
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来月で退職しますが、給与も低く作業内容もきつく勤務地によってはダイオキシンや放射能の問題もあり衛生的にも良くないです。平均年齢も高いので、若い人には向き...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務は安定して同じ事の繰り返しなので長くいればぬるま湯になる
また2勤2休の繰り返しなので平日が空きやすく休みが多かった
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な所です。2回までは受験費用を負担してもらえます。資格手当はありませんが合格すれば祝金がもらえます。人によっては難易度の高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はどうなんでしょう・・・現場サイドには事務員さんと受付の方しかいませんが、割と柔軟な働き方はしてるように思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業が少ないことです。休みも殆ど休めることが出来るため、責任者以外は充実すると思っています。有給も多少他の人に皺寄せはありますが、みんな取っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とある先輩が「給料の安いホワイト企業」と言っていたことがあり、本当にその通りだと感じました。
突発的なトラブルを除けば、基本的に定時で帰れ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直勤務なら平均月15日の勤務となり比較的時間を作りやすい。
必然と平日休みになるので病院や銀行などに行きやすい。
有給も代替出勤する人を確保...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間が居る以上は必ず焼却物が出るので将来的に見ても無くなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新でAIが発達してきてい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自らの考えで指示を出したり1日の業務を組み立てていけば必然とコミュニケーションも増えるので管理のマネジメント能力向上に繋がる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内での技術資料を使った勉強会や焼却炉のシミュレーションなどがあるので興味を持って業務に取り組んで行けば必然と上の立場に行ける。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世間の経済状況に関わらず安定した賞与が貰える。
昇給は毎年4月には必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い。
高くて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。
全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないので、
他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に難しい業務はなかったです。
休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業務内容が非常に楽(1号業務)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給与が安い 日当制で日勤1万ちょい 夜勤1.3万以上
だが業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社タクマテクノス |
|---|---|
| フリガナ | タクマテクノス |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 2億4840万円 |
| 従業員数 | 1,962人 |
| 売上高 | 211億500万円 |
| 代表者 | 上村直也 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5439-4171 |
| URL | https://www.takumatechnos.co.jp/ |
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