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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスペクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスペクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスペクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスペクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

アスペクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスペクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アスペクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものすごく基本から教わるので、一歩ずつ歩いていたらこうなった、こうなれたという感じです。入るまではもっと楽かと思っていましたが、規模の割に仕事...続きを読む(全265文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、運がよければ有名タイトルに関われること。それ以外は残念ながらありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
大...続きを読む(全457文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アスペクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスペクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕様作成に深く関われ、
仕事のおもしろみがあった。
教育もしっかりしてくれた。
社員旅行があった。
ゲーム好きなら楽しい環境。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後基本的なビジネスマナーを社内研修でするが、管理職や教える立場の人があまり良くないため、効果が薄いように思う。...続きを読む(全172文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しているため、自分自身でマネジメントがしっかりできる人は非常に働きやすいと思う。仕事に余裕を持って働くと、かなり早くの退社...続きを読む(全163文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えばやらせてくれような社風ではある。
責任と覚悟を持って働く事で、十分なキャリアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全183文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とダメな人からやめていくので、あまり困ってないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人はたいていなんというか、仕事ができな...続きを読む(全198文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職種で教育っていうのは難しいと思いますが、
失敗しても、最期は「経験にしろ」と、またチャンスをくれるので励みになります。いざやってみると、...続きを読む(全196文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤も、役職者はありますが多くありません。
個人の都合が悪いと、無理に出したりもありません。風邪や体調が悪いと即家に返されますし、そのあた...続きを読む(全262文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の対比分は、女性役職者がいると思います。そのあたりも特に気になりません。年功序列というよりは、実力重視名のも見て取れます。
そう言えば年功...続きを読む(全195文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司群がこの点をとても気にしていて、どういう福利厚生があったらいいか聞いて来てくれることもあり、いい意見は取り入れてくれます。
提案書という制...続きを読む(全658文字)

株式会社アスペクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそれほど不満はありません。査定が明確になれば・・・とは思うのですが、役職者は役職手当が大きいので、昇進しなさいねという意図のあらわれかと...続きを読む(全234文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスの安定
業務へ集中できる完全リモートワーク環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には正社員雇用に這い上がるのは...続きを読む(全118文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが客先常駐の仕事になり、顧客の方針に従うことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社は推奨していません続きを読む(全78文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも入社前の評判通りの会社。
大きな声を出すようなイベントは新入社員の研修以外行わない。
法律順守意識は非常に高い。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

G2Studios株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC入力業務なので、テンキーの入力が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が専門的なので、知識が身につくまでが難しく慣れ...続きを読む(全88文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は開発ガンガンできる雰囲気を出す。実際にはテスターをやらされる。
全体としてエンジニアのレ...続きを読む(全83文字)

株式会社カラクリズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、自身の裁量で様々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ゲームを開発する意欲はあまりなく、基本は受託の...続きを読む(全114文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の研修期間があるため、入社した。期待通りしっかりと研修期間があったのは良い点だと思う。研修を受けることで社会人の自覚は芽生えるのではない...続きを読む(全225文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する業務を行えると感じたため入社した。実際に入社してみると希望する業務自体はあまりやることはなかったが、新人でも社内コンペのようなものでも...続きを読む(全193文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

アスペクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスペクト
フリガナ アスペクト
設立日 1991年3月
資本金 2600万円
従業員数 40人
代表者 及川和行
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト14階
電話番号 03-5391-4413
URL http://www.asp-net.co.jp/

アスペクトの 選考対策

  • 株式会社アスペクトのインターン
  • 株式会社アスペクトのインターン体験記一覧
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