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KLab株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KLabの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全419件)

KLabの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

KLabの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

KLabの 全ての評判・口コミ一覧

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全419件中1〜25件表示

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正当に評価してくれていると感じた。バンドがあり、それに伴って給与が上がっていく。7月と12月にボーナスがあり、概ね2ヶ月分ボーナスが出る
【...続きを読む(全135文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営がくるしくなり、かなりの人数が辞めていった。自分も将来性を感じなくなったので、引継ぎを丁寧に行なって円満退社した続きを読む(全64文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が強かったためか、様々なIPにかかわることができた。またゲーム開発以外の広い範囲でコンテンツ運営に関わることができたのは良かったと思う...続きを読む(全301文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ部門はそこまで高水準な報酬ではありませんので、モチベーション的にも面白いゲームが作りにくい環境なの...続きを読む(全86文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりにも悪化していたため退職を検討した。他にも大量のスマホゲーム開発会社がある現在では、IPだけに頼って...続きを読む(全131文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は妥当。成果を上げれば評価されるし、上長にアピールを適切にできていればより良い。まだ世に出てないプロジェクトでも会社に対して努力した...続きを読む(全115文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率よく仕事をしていれば定時で上がる事が基本的に可能。チームのコミュニケーションも取りやすく、有給消化率は高くなかったが、取ろうと思えば取れる。続きを読む(全78文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの技術力が高く、開発力が高いのでとても頼りになる。横断的な技術共有も盛んで、エンジニアにとってはとても経験がつめる環境であると言え...続きを読む(全329文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

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KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の評価面談があり、その期の成果を上司に伝えることができる場がある。
評価システム自体は分かりやすく、自身に何が不足しているのかなどは...続きを読む(全279文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスも縮小し、在宅勤務を主とした働き方になっている。
出社頻度も低いため、通勤にかかる時間分が自由に使えるので良い。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、その日に休むことを伝えておけば上司から日程調整の打診がくることもほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全158文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に所属しているチームの雰囲気はすごく良いので自分に関係のある範囲での人間関係はすごく良い。むしろ少数チームなので検討していることへの申し...続きを読む(全230文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが採用技術がややレガシーで、今後のキャリアを考えると不安になることがある
全社的に見るとモダン...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規タイトルがなかなかリリースできていない
新規タイトルのリリースを前提として計画が立てられているのでなかなか収...続きを読む(全83文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内には女性の方も多いが、一方で女性でリーダー等をされている方は極めて少ない
ただし女性だからという理由でリーダ...続きを読む(全94文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い仕事で、当時は若くて独身だったからなんとかなっていたが、結婚して子どもがいる今の状況では到底安心...続きを読む(全502文字)

全419件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

KLabの 会社情報

基本データ
会社名 KLab株式会社
フリガナ クラブ
設立日 2000年8月
資本金 62億2035万円
従業員数 311人
売上高 68億5600万円
決算月 12月
代表者 真田 哲弥
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 39.2歳
平均給与 681万円
電話番号 03-5771-1100
URL https://www.klab.com/jp/
NOKIZAL ID: 1575761

KLabの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。