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KLab株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KLabの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KLabの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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退職理由
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KLabの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KLabの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のビジョン・ミッションに共感したのが入社理由。自分はクリエイティブを作る時に「なぜその表現をしたのか、なぜユーザーに刺さるのか」の言語化...続きを読む(全361文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名IPを取得していて、技術力もありそうに見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力のある人から辞めてしまっている。
    全てが後手...続きを読む(全140文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトがなくなったりで入社時の役職やポジションと違いました。仕方ないことではありますが、特に見直しだったり...続きを読む(全103文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    有名IPを取り扱っており、一定実績を残しているという点で、自身のキャリアステップにつながるのではと思ったため
    【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しに聞いていた通りの仕事をさせてくれますので大きなギャップは感じません。新しいことに積極的にチャレンジさせていただけるのでそういった面では...続きを読む(全84文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に聞いていた業務内容と、働き始めてアサインされた仕事が異なり困惑しました。採用された部署は同じでしたが、全...続きを読む(全176文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先行期間が短かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考時に言われた業務と違うことをやらされた。
    どんどん意見を出して意思決定出来...続きを読む(全101文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時はタイトルも好調でかなり楽しかった。裁量も持たせてくれたし、五月蝿い上司も少なかった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全138文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談と初日の印象だけは大変良かったです。
    感謝している点は他の派遣の方が助けてくれることが多かったことです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
    昔から在籍している同僚に話を聞いて...続きを読む(全108文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1技術者として所属するには非常に良い会社だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してある程度経つと優秀な人ほどすぐに別の会社に...続きを読む(全96文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で「フラットに話し合える職場」かと思います。
    学生時代は社会人といえばトップダウンなイメージがありましたが、入ってみるとそういったこ...続きを読む(全125文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は丁寧な人や優しい人は多かったがその分管理職は偉そうな昭和の雰囲気をかもしだしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妙に全て...続きを読む(全137文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク推奨のため、入社初日から人を覚えるのが大変。
    他の部署の人とフランクに話す機会もほとんどないため、...続きを読む(全93文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にギャップは感じていませんでした。
    残業が多いのもなんとなく予想していましたし、やりがいも感じていました。続きを読む(全60文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人たちはとても良い方ばかりです。
    また、労働環境的に時間に拘束されることが少なく、イメージしていたゲーム業界よりもゆるく作業的なストレ...続きを読む(全273文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カスタマーサポートの職が好きだったから。とにかく経験を積みたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ことなかれ主義、臭いものには蓋...続きを読む(全109文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 イラストレーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、自社IPも含め勢いがあり、自身もスキルアップが出来ると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることとして、勢いで...続きを読む(全187文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイトな環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織的なノウハウの蓄積は特にプロジェクトマネジメント面で弱く、行き当たりばったりな開...続きを読む(全83文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    陽キャな感じはない。女性が多く働きやすい。女性のほうが冷静で有能な印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有能な人がやめていく。続きを読む(全74文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用タイトルのIPが好きだったから入社しましたが、同じくそのIPが好きな人が多く、趣味が会う人たちと楽しく働けています。
    入社してみると、会...続きを読む(全204文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    部署によってはいろいろな案件やゲームに携われる
    業務量は多め
    ゲーム業界において給料は高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣と正...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性的な人がメンバーにも経営層にも多く、むしろ個性を歓迎している。色々な人がいるのでコニュニケーションスキルが自然と身につく。職種としてはエ...続きを読む(全193文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はゲームが隆盛でイケイケでしたが、組織としては若年者が多く、マネジメントレイヤーは枯渇していたといえるとおもいます。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    55件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KLabの 他のカテゴリの口コミ

    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は フル出社に変わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部メン...続きを読む(全112文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    職場内の環境はよかった。六本木ヒルズ内なのでビル内で飲食、郵便局、ショッピング、映画など一通りのことができます。また、1Qごとに優秀なアプリ...続きを読む(全479文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
    また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても緩やかに給料は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
    若い人が多いので、人件費が安く上がっている

    入社の敷居が低いこと
    WEB業界...続きを読む(全146文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験から事務職ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KLabの 会社情報

    基本データ
    会社名 KLab株式会社
    フリガナ クラブ
    設立日 2000年8月
    資本金 62億2035万円
    従業員数 345人
    売上高 83億600万円
    決算月 12月
    代表者 真田 哲弥
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 644万円
    電話番号 03-5771-1100
    URL https://www.klab.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1575761

    KLabの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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