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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
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KLab株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
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【良い点】
社歴にかかわらず、成果と成長両軸でフラットに評価してもらえること。ただし組織によって多少異なる可能性はあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業などは比較的少なく、有給なども事前に申請しておけば比較的問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはないですが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内の勉強会などは比較的自由参加できる環境にありました。自発的に探せる方はいろいろと参加したり勉強できるかと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがなくなったりで入社時の役職やポジションと違いました。仕方ないことではありますが、特に見直しだったりも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在宅勤務手当や交通費など基本的なものは申請を忘れなければしっかりと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月支給の申請...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化やそれに伴って退職する方が多くなっていると感じました。また、給与面でも上がっている方は比較的少ない方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社理由
有名IPを取り扱っており、一定実績を残しているという点で、自身のキャリアステップにつながるのではと思ったため
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有名なIPのゲームに携われることはとてもやりがいに感じます。
ユーザからゲームの反応をもらったときは嬉しくなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
モバイルゲームが好きな人によってはやりがいの感じられる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイルオンラインゲーム市場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どぶろく制度 標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなことに時間を費やすことができる制度です。 上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年2回(1月と7月)に評価面談があり、1月の面談で給与改定の可能性があります。
自己申告制なので成果のアピールが上手な人であれば給与を上げるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
週4日はリモートワークができるので、ワーク・ライフ・バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の人柄選考がうまいのか自分の配属された環境が良かったのか社員の方々はどなたも優しく話しやすく友好関係を築きやすい方々ばかりでした。
リモー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、業務をちゃんと行っていれば勤怠については寛容な印象です。
昔残業時間が多い時期で色々あった影響か、健康的な業務環境にするため...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げの良い案件であれば上がりやすく、売り上げの厳しい案件では上がりづらいといった分かりやすい状況だった印象です。
仕事のやりが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。
社会保険で旅行の割引やディズニーの割引、USJの割引等があったので何度か利用して遊びに行きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給の取得をかなり推奨しているため、お休みはとても取りやすかったです。
配属されたチームは勤務時間が多くならないように指導、対応されていたので...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用案件、新規開発案件が減り、担当していた職種での予定していた移動先がなくなってしまったため退職しました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規タイトルをリリースしてもすぐ終了するか、売却してしまっていたため、大丈夫かなとみんな話していました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育体制はあまり整っていない印象でした。
体制を作ろうとしていたようですが、止まったままになっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
好きなタイトルや好きになれるタイトルのチームに配属されれば、比較的楽しく仕事ができるのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の上長も女性社員も多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては性別ではなく、目標設定等に...続きを読む(全92文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。