プラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職も多いのでやる気があるならがんばれる環境です。
やる気がある人には機会はどんどんやってくるので、自分のがんばりを認めてもらえますし...続きを読む(全545文字)

【良い点】
特に、目立って良い点はありませんが、訴えられない様に最低限の制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何事にも新しい事が好きで、チャレンジ精神はあるが、根拠なく動くため、成功しない事が多いが、ごくたまにヒットする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価されると、給料は良い方だと思います。女性で地方であれば、悪くない方だとおもいます。
図面レベルも、レイアウトレベルしか書けない人材が多数の...続きを読む(全193文字)

人それぞれだが、遅い人はかなりおそく、上司からサービス残業を強要される。
その、各支社のトップに相談しても解決してもらえない。機関に訴えなければ問題視さ...続きを読む(全212文字)

昔は研修が沢山あったが、最近は経費削減のため、一斉研修は無くなった。
そのため個人に任せて、外部資格を取らせる事を推奨させ、補助している。但し、中途半端...続きを読む(全194文字)

女性も普通に働きやすい環境ですが、まだまだ古い体制の業界のため、男尊女卑が激しい。
そのため、女性管理職はほぼいない。
本社以外の地方においては、女性...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社前に私自身は無駄だと感じたが、内定研修が３回ほどあるので同期と顔を見合わすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず前置き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員会活動が活発でイベント等が多い。
部署を超えた繋がりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが駅近のため、駐車場がない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社理由は主に三点ですが、大きなギャップはなかった。

①代表をはじめとして当事者意識が強く活躍している20代の同世代が多く、刺激を受けたこと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
「あの時、担当の営業さんがいなかったら、私はきっと今の会社でこんなに長く働けていなかったと思います。」[具体的な仕事内容]という、私にとって初...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックに応募して面接を受けたが、面接官に「〇〇の業種ならメイテックフィルダーズだ」と言われ、メイテックフィルダ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マニュアルやOJTがしっかり用意されているため、本人に流れを覚える気さえあれば未経験からでも問題なくできること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。人...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業にも関わらず、掃除やお茶出しは女性の仕事と決められていたり等、ジェンダーによる仕事の振り分けが存在しまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ヒトの良さを売りにする会社なだけあって、社員の人柄は優しい人が多い実感はある。(今までお会いしたことのある社員に限定して言うとだが…)
ただし...続きを読む(全408文字)