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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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プラスの 学生による会社の評価

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プラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
店舗設計・内装
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事にも新しい事が好きで、チャレンジ精神はあるが、根拠なく動くため、成功しない事が多いが、ごくたまにヒットする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
組合が強いため、労働条件や福利厚生がしっかりしている。人事総務や経理、情報システムなどの本社機能がしっかりしており、他部署や他拠点からの問合せ...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月7日
回答者:

【良い点】
接客業の為、色んなお客様と出会えるところは自分の性格上あっていたと思う。色々な情報を集めて仕事に生かせるので、自分の知識をあげることもできた。...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさとしては、女性の割合の方が多くみられます。そして、先輩方や上にいる方々も女性が多くみられる職場だと感じれます。
また、体調面や...続きを読む(全512文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの固定客を持ち継続して仕事をもらえている人にとってはルーティーンでこなすことも可能だが、飽和状態の社員旅行案...続きを読む(全103文字)

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プラスの 他のカテゴリの口コミ

プラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多いのでやる気があるならがんばれる環境です。
やる気がある人には機会はどんどんやってくるので、自分のがんばりを認めてもらえますし...続きを読む(全545文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
店舗設計・内装
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、目立って良い点はありませんが、訴えられない様に最低限の制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可...続きを読む(全188文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されると、給料は良い方だと思います。女性で地方であれば、悪くない方だとおもいます。
図面レベルも、レイアウトレベルしか書けない人材が多数の...続きを読む(全193文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められるデザインの質が低いため、図面製作が楽である。人は良い人が多いが、全体的に閉鎖的。地方都市では、営業さんとあわないといじめられる事もあ...続きを読む(全178文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人それぞれだが、遅い人はかなりおそく、上司からサービス残業を強要される。
その、各支社のトップに相談しても解決してもらえない。機関に訴えなければ問題視さ...続きを読む(全212文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は研修が沢山あったが、最近は経費削減のため、一斉研修は無くなった。
そのため個人に任せて、外部資格を取らせる事を推奨させ、補助している。但し、中途半端...続きを読む(全194文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も普通に働きやすい環境ですが、まだまだ古い体制の業界のため、男尊女卑が激しい。
そのため、女性管理職はほぼいない。
本社以外の地方においては、女性...続きを読む(全169文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこまで成長できるかはわからないが多様は働き方が選べる現代では人材派遣事業の成長は今後も見込めるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントがある限りある仕事場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もばらつきがあるので現場をもっとオープンにわかりやすくして...続きを読む(全94文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に働いている側はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、給料面など仕事内容に合った改善すると...続きを読む(全89文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)

株式会社りょうまの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)

新潟綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備以外にも手広くやろうとしているので生き残るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。機械化が進んでいるため、いずれ...続きを読む(全89文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)

プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
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