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暖冷工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

暖冷工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、暖冷工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に暖冷工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

暖冷工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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暖冷工業の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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暖冷工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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暖冷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が2ヶ月に一度ある。
これを入社するまで知らなかった。
毎朝朝礼があって週替わりで司会とスピーチをさせら...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な人がいますが、みんな真面目で、優しい人が多いです。また、建設業界、設備業界で堅実なイメージ通りです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)

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    暖冷工業の 他のカテゴリの口コミ

    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時差出勤で出勤時間を選べる。通院したい時などは早めの時間を選べば半休を使わずに通院できるのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良ければボーナスが3ヶ月分になったりする。今の仕事内容で今の給料であれば特に文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全152文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の取得実績あり。周りの人が実際にどう思っているかはわからないが、おめでとうと言って産休、育休に送り出している。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。仕事をちゃんと調整すれば、有給を取りたい日に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が属人化している部分があ...続きを読む(全114文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーという業界柄か、社員の年齢が高い人が多いが、皆優しくて穏やか。
    話しやすく人間関係はかなり良好です。
    ただ、明らかに仕事をサボってる...続きを読む(全168文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日は休み。現場や会議で出ることもある。現場の場合は管理職以外は最寄駅出発から戻るまでのお金が休日出勤でもらえる。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業分は全てもらえる。出張等も経費の出し方がゆるい。基本ベースは年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンであれば成果を...続きを読む(全186文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自由度は高い。やる気次第で成果出すこともできるが、甘えて楽することもできる。中間管理職は穏やかな方が多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業であれば仕事を取ってくるので、見積もり作成から顧客の対応、納期の管理など多忙にはなりますが、売り上げの数字がそのまま自分の成績となるため...続きを読む(全188文字)

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    暖冷工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    給与は年功序列。賞与は業績により左右されます。いいときは沢山でますが悪いときは出ません。昇進はこれまたほぼ年功序列。例外は滅多にありません。そこがいい所...続きを読む(全172文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
    【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと営業ノルマに対して厳しいところがあるのかと思いましたが、飛び込みのなく、同行サポートがあるので安心して活動できます
    【気になること・改...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドエンジニアという現場で働く職種は自分に合っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換が定期的にありますが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

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    暖冷工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 暖冷工業株式会社
    フリガナ ダンレイコウギョウ
    設立日 1964年10月
    資本金 1億4400万円
    従業員数 160人
    ※"暖冷工業株式会社及び水戸暖冷工業株式会社の合計
    売上高 25億1000万円
    代表者 笠原 薫
    本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号
    平均年齢 38.2歳
    電話番号 03-3552-0350
    URL http://www.danrey.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1664429

    暖冷工業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。