この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しい方が多いように思えます。
やっかいな人ももちろんいますが、優秀な方もかなりいるので未経験の方が
一から各業務を覚えたいなら良い会...続きを読む(全187文字)
アイング株式会社 報酬UP
アイング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しい方が多いように思えます。
やっかいな人ももちろんいますが、優秀な方もかなりいるので未経験の方が
一から各業務を覚えたいなら良い会...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイング株式会社は社員教育にお金はかける。教育やっています、というアピールはよく出来ている。
上役に気に入られれば、給料は上がっていくと思われ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になれば、他の中小企業と比べても悪くない年収となる。若いうちに管理職に上がれば、それなりに楽な生活を送れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
M&Aなどを行いながら、リーマンショック時もコロナ禍でも数字上は右肩上がりで成長してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長が2代目に代わったことに併せて、周囲を固める役員や部長陣には30代や40代など、若い管理職が多くなった。同世代ということで、コミュケーショ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
気さくな人材が多く、繁忙期みんなで乗り切ろう!みたいな団結や絆は感じていたので楽しく勤めることができた。ほとんどが高齢者をまとめる業務なので若...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
暇なときは一日何もしないこともある、しかし、その暇と繁忙期のギャップが激しく、つらいかもしれないが、このギャップが平気な人は楽だと思う。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な部署の人たちと連絡を取り合ったり、日程調整など、多少頭の回転が良くないとできないがそれなりに鍛えられるといった側面もある。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員になるのが難しいが移動時に正社員にしてくれるパターンがある。
仕事内容的には基本的に修理ができればなんとかやっていけると思う。
パソ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の時は社員教育スタート時だったため、入社してから社会人マナー研修が1週間行われた。マナー研修の資料なども配られたのも良かったと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していることと、家から1~1.5時間ほどの圏内にある現場に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当込でも給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基礎さえわかればどこの現場でも行ける。掃除をする・綺麗にすることが好きな人は向いてるとは思う。福利厚生はとても充実はしていた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の多い部署もあるので、そういった環境に慣れている人なら、逆に働きやすい。
また、多部署の方々もフレンドリーな人が多いので、働きやすいと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制ですが、よほどのことがない限りは残業がないので、ほぼ決まった時間には終われる。希望休も比較的取りやすい。連休を取る制度も一応はあるので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗の安全を第一に考えて行動する仕事です。どんなに残業がキツくて気分も滅入っていても、お客様に感謝されたときは嬉しい気分になるものです。またキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みの希望はかなり融通は利くほうだと感じる。まあその現場の勤務シフトを作成している人のやり方にもよるだろうが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションが結局契約先クライアントの天下りの方々で常に回しているので自社社員がなかなか上にあがれない。
出世し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップについてはここで経験したことは他社でも十分通用すると思う。特に施設警備はかなりきついので、普通に勤務しているだけで相当な技量が身に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないといってよい。そもそも、合併で大きくなった会社なので給与体系等も不統一であり、ましてや福利厚生に期待な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料の基準が曖昧で、責任者より副責任者、副責任者よりスタッフの方が給料が多いなどの矛盾が見られます。
一部とは思いますが、資格(特に電気系)で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ただでさえ低い業界ですが、特別に低かった記憶があります。
現場のマネジメントがメインの仕事もなるので、成果や個人の能力が見えづらいというのもあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
高齢者のパートタイマーのマネジメントが主な仕事となるので、若くして責任あるポジションを経験出来ます。
資格手当もあるので、スキルアップを図りた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は悪だという文化があり、ワークライフバランスはいい方だと思う。
上司によりますが比較的休みも取りやすい環境であったかと思います。
女性は育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある意味仲はいいと思いますが、自分が仲間になれなかった時は、いじめが待っていると覚悟した方がいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
シフト希望や家族事情の急な欠勤フォローなど本当に現場責任者や副責任者、同僚にはご迷惑をかけましたが、嫌な顔せず行っておいでと、本当にアットホー...続きを読む(全249文字)
会社名 | アイング株式会社 |
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フリガナ | アイング |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 飯嶋 一晃 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
平均年齢 | 42.0歳 |
URL | https://www.iing.co.jp/ |
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