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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックレーベルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックレーベルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー・ミュージックレーベルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニー・ミュージックレーベルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く中で、職場の雰囲気や人間関係はとても良く、日々やりがいを感じていました。
一方で、契約社員から正社員へ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューがあるので、転職しやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から積極的に仕事を取りに行こうと相談しても...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際は華やかなイメージよりも地道な作業や調整業務が多く、粘り強さやコミュニケーション力が求められる点にギャップを感じました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がきちんとしていて、その点は安心できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には、人事の方から正社員試験があると言わ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在学中から音楽関係で仕事がしたいと思っていたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算とスケジュールを決めて商品として音楽を作るとい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 芸能マネージャー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤が多い場所でしたが、アルバイトであってもその分しっかり手当が出るし、出張手当などももらえたため、休日が少なくても頑張ることができます...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前から、自由な仕事ができる会社として評判がよく、自らの夢の実現のために入社を志望した。社員同士の風通しが非常によく、セクションの垣根を越え...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニー・ミュージックレーベルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に休みはしっかり取ることができ、有給も非常に取得しやすい環境でした。繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。
    【気になること・改...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員としては給与水準が高く、満足していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったので昇給やボーナスはなく、将来的な...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員としての採用だったため、正社員登用の道がほとんどなく、長期的なキャリア形成が難しい点は気になりました。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アーティストの近くで仕事ができ、自分の関わった企画や制作物がファンに届く瞬間に大きなやりがいを感じました。
    現場で直接反応を見られる機会も多...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業でアーティストも多く在籍しているため、安定感があり、安心して働ける環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は育休産休がとれない。セクハラなどはやはり大人なので受けたことはないが、部署によっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Adobeソフトが無料で使える。マウスやハードディスク、サブスクなども部署によっては経費で落としてもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に身近に音楽がある。音楽好きにとってはたまらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だからというのもああるが、あまり積極的...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量やは社員とほぼ同等なのに、給料の差がとても大きい。契約なので、陰でバイトのような扱い...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性的で面白い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白くて優しい人が多い一方で、人使いが荒い人が一定数いる。人としてどうなの...続きを読む(全113文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何一つありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社という概念は存在しておりません。
    一日に大体3時間ほど残業します。
    新卒で...続きを読む(全98文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全122文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
    新人同...続きを読む(全493文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
    フリガナ ソニーミュージックレーベルズ
    設立日 2001年10月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 250人
    売上高 1051億400万円
    決算月 3月
    代表者 辻野学
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
    電話番号 03-3515-5500
    URL https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/
    NOKIZAL ID: 1698662

    ソニー・ミュージックレーベルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。