この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在学中から音楽関係で仕事がしたいと思っていたため
【気になること・改善したほうがいい点】
予算とスケジュールを決めて商品として音楽を作るという...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニー・ミュージックレーベルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックレーベルズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
--
ソニー・ミュージックレーベルズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ソニー・ミュージックレーベルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤が多い場所でしたが、アルバイトであってもその分しっかり手当が出るし、出張手当などももらえたため、休日が少なくても頑張ることができます。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
以前から、自由な仕事ができる会社として評判がよく、自らの夢の実現のために入社を志望した。社員同士の風通しが非常によく、セクションの垣根を越え交...続きを読む(全178文字)
全3件中3件表示
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【社員から聞いた】マネージャー職は所属アーティストの成長を自分の力で支える、手助けして行くことが出来るため、自分の力が仕事の出来に直結するためやりがいしか...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】会社内でドリンクバーがあるであったり、固定残業制度を利用していなかったりなど、働きやすい環境が作られているように思う。続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性が面接官であったので女性の活躍の場を意識的に設けているのだと感じた。学生の先行を通過している人の割合も女性の方が多い印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少なくとも自分の部署では、部下の過失を上長が一緒に被ってくれたり、責任を押し付けられたりといったことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サブスク時代になりチャンスの数は多くなった。自分のいちアイデアがヒットに直結することも珍しくない。そのダイナミクスを肌に感じやすい。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量労働制のため自分のペースで仕事ができる。制度として取得できる休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。結局...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ソニー健保がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方転勤にならない限りない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与はプロフィットセンターにいればそれなりに弾む。基本給のベースアップが行われ、給与的には大きな不満があるわけではない。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。
入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックレーベルズ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻野学 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5500 |
| URL | https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/ |
NOKIZAL ID: 1698662
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