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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックレーベルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックレーベルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー・ミュージックレーベルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックレーベルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Adobeソフトが無料で使える。マウスやハードディスク、サブスクなども部署によっては経費で落としてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員や業務委託だと特にキャリアアップは見込めない。音楽業界に身を埋める覚悟があり、情熱を持ち続けられる人ならあっていると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修制度が充実しており、OJTや業界特有のノウハウを実務を通じて学べます。若手のうちから裁量ある仕事を任され、成長実感があります。続きを読む(全75文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は人事評価もなく、1年ごとに微々たる額の昇給があるのみ。勤務中の実績はあまり評価されず、いかに上司に気に...続きを読む(全111文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの部署で年齢層が広いので、キャリアや歳の近い方から引き継ぎや業務を教えてもらえるのでやりやすい。
新人への教育は、こまめな面談や教育...続きを読む(全253文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業らしく、定められた人事アンケートや上司との面談、など履行しなければいけないものはしっかりとある。
しかし、研修などは基本的に正社員に...続きを読む(全215文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像編集者、デザイナー等、様々な分野のエキスパートが在籍しているので自分から動けばクリエイティブ方面のスキルを教えて貰いやすい環境です。各レ...続きを読む(全442文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントとしての立場ではあったが、大手のレーベルビジネスを間近で勉強できる。基本的に毎日の業務は雑務ばかりで平凡なものになるが、己の情熱...続きを読む(全528文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックレーベルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みはしっかり取ることができ、有給も非常に取得しやすい環境でした。繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業でアーティストも多く在籍しているため、安定感があり、安心して働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全135文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストの近くで仕事ができ、自分の関わった企画や制作物がファンに届く瞬間に大きなやりがいを感じました。
現場で直接反応を見られる機会も多...続きを読む(全109文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く中で、職場の雰囲気や人間関係はとても良く、日々やりがいを感じていました。
一方で、契約社員から正社員へ...続きを読む(全173文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての採用だったため、正社員登用の道がほとんどなく、長期的なキャリア形成が難しい点は気になりました。
...続きを読む(全119文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員としては給与水準が高く、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので昇給やボーナスはなく、将来的な...続きを読む(全98文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やは社員とほぼ同等なのに、給料の差がとても大きい。契約なので、陰でバイトのような扱い...続きを読む(全127文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的で面白い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くて優しい人が多い一方で、人使いが荒い人が一定数いる。人としてどうなの...続きを読む(全113文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるので、転職しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に仕事を取りに行こうと相談しても...続きを読む(全130文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は積極的に使うことが出来る。(繁忙期は上司と要相談)在宅勤務が出来る。3500円以内であれば、ソニー関連の商品を年1回、プレゼントとして...続きを読む(全150文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃマルチタスクになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)

株式会社スパイスファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって差はあるものの、企画が通りにくい雰囲気があり、提案を重ねても形にならない状況が続くと、次第にモチベー...続きを読む(全185文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

株式会社ブラボーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事務所に比べ中堅層が多いため、一見、安定しているのかと思いきや、大変な仕事や無理難題は若手に押し付けられがちで、すぐ辞めがち。
【気にな...続きを読む(全255文字)

株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
フリガナ ソニーミュージックレーベルズ
設立日 2001年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 250人
売上高 1051億400万円
決算月 3月
代表者 辻野学
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5500
URL https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/
NOKIZAL ID: 1698662

ソニー・ミュージックレーベルズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。