就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ソニー・ミュージックレーベルズのロゴ写真

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックレーベルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックレーベルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ソニー・ミュージックレーベルズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックレーベルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は人事評価もなく、1年ごとに微々たる額の昇給があるのみ。勤務中の実績はあまり評価されず、いかに上司に気に...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの部署で年齢層が広いので、キャリアや歳の近い方から引き継ぎや業務を教えてもらえるのでやりやすい。
新人への教育は、こまめな面談や教育...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業らしく、定められた人事アンケートや上司との面談、など履行しなければいけないものはしっかりとある。
しかし、研修などは基本的に正社員に...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像編集者、デザイナー等、様々な分野のエキスパートが在籍しているので自分から動けばクリエイティブ方面のスキルを教えて貰いやすい環境です。各レ...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントとしての立場ではあったが、大手のレーベルビジネスを間近で勉強できる。基本的に毎日の業務は雑務ばかりで平凡なものになるが、己の情熱...

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックレーベルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度。会議や現場の時間に合わせて業務時間を調整できる。午後から出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に影響力のある仕事を任せてもらえる。ヒットを出すために、会社一丸になって目標を達成しようとしているため、意欲や向上心が高い人が多い。社...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世帯への配慮を感じる。産休・育休などの制度は機能しており、裁量労働制や時短制度もある。復帰後は制作や宣伝といった不規則な時間に作業する...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】マネージャー職は所属アーティストの成長を自分の力で支える、手助けして行くことが出来るため、自分の力が仕事の出来に直結するためやりがいしか...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】給与は年棒制で385万円です。月額だと32万円ほどであり、給与はかなり良いと思います。

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】会社内でドリンクバーがあるであったり、固定残業制度を利用していなかったりなど、働きやすい環境が作られているように思う。

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】1つの事業がだめになっても他の事業分野で補えるためチャレンジしやすくその点が強みだと思うと話していました。

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性が面接官であったので女性の活躍の場を意識的に設けているのだと感じた。学生の先行を通過している人の割合も女性の方が多い印...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスク時代になりチャンスの数は多くなった。自分のいちアイデアがヒットに直結することも珍しくない。そのダイナミクスを肌に感じやすい。
【気に...

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー健保がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方転勤にならない限りない。

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本映画放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がしっかりと設けられてます。
また、新卒でも大きな仕事を任せてもらえたり成長の機会は多いと思います。

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もしっかりしてるので、あとは本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく数字が取れる天才肌の上司や先輩の下につ...

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期のメンバーで相談しながら学んでいけたところは良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主学習で、参考書(初めてのJava...

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部や外部の研修などがあり、異業種交流なども時々やってくれたりするところはよいと思う
キャリア開発は人事評価などと連動してやっているかと思う...

沖縄テレビ放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は社員登用が無いため、続けたくても続けられない。わかっていて入社したが、やり甲斐もあり楽しく仕事ができた。

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ディレクターやプロデューサーを目指す人にとっては、初期段階から責任ある仕事を任され、成長を実感できる環境です。また、デジタルコンテンツやマーケティング分野...

株式会社TBSラジオの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

デジタル事業やマーケティング部門など、ラジオの枠を超えたキャリアの選択肢も増えています。

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ディレクターやプロデューサーといった役職に昇進する道が明確で、早い段階から責任のある仕事を任されることもあります。

朝日放送テレビ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員教育には力を入れており、新入研修社員や技術研修が充実しています。また、番組制作や技術開発を育てながら実践的なスキルを磨く機会が豊富にあります。多様な業...

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションがあり、色々な部署を経験できるため、テレビ番組の制作に直接関わる部署、会社を支える部署、テレビ番組を売り込む部署など、様々な部署を経験...

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
フリガナ ソニーミュージックレーベルズ
設立日 2001年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 250人
売上高 1044億9100万円
決算月 3月
代表者 辻野学
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5500
URL https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/
NOKIZAL ID: 1698662

ソニー・ミュージックレーベルズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。