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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Adobeソフトが無料で使える。マウスやハードディスク、サブスクなども部署によっては経費で落としてもらえる。
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- この投稿でわかること
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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Adobeソフトが無料で使える。マウスやハードディスク、サブスクなども部署によっては経費で落としてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約社員や業務委託だと特にキャリアアップは見込めない。音楽業界に身を埋める覚悟があり、情熱を持ち続けられる人ならあっていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実しており、OJTや業界特有のノウハウを実務を通じて学べます。若手のうちから裁量ある仕事を任され、成長実感があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は人事評価もなく、1年ごとに微々たる額の昇給があるのみ。勤務中の実績はあまり評価されず、いかに上司に気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほとんどの部署で年齢層が広いので、キャリアや歳の近い方から引き継ぎや業務を教えてもらえるのでやりやすい。
新人への教育は、こまめな面談や教育...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大手企業らしく、定められた人事アンケートや上司との面談、など履行しなければいけないものはしっかりとある。
しかし、研修などは基本的に正社員に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
映像編集者、デザイナー等、様々な分野のエキスパートが在籍しているので自分から動けばクリエイティブ方面のスキルを教えて貰いやすい環境です。各レ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
アシスタントとしての立場ではあったが、大手のレーベルビジネスを間近で勉強できる。基本的に毎日の業務は雑務ばかりで平凡なものになるが、己の情熱...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はあまり取れないと思った方がいいかもしれません。
特に忙しいレーベルの場合は、昼夜、休日、問わず常に仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろいろな人がいます。自分の意思を強く持った闊達な人が多い印象で、もともと音楽活動をしていた方も多いので、髪型や服装など個性的な人も多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きいレーベルでもあるので、いますぐに将来的な不安を抱えることは少ないと思います。魅力的なアーティストがたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも、部署により結婚している人は多かったと思います。
ただ、あまり子どもがいる人は周りにはおらず、子どもが生まれてもできる業種は限られて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に大きなレーベルに行くと、とても売れているアーティストが多いので仕事のやりがいはあると思います。
現場に行くうちはあまり休みなど期待できな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒として入れると、その先のキャリアも比較的安定することが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は基本的には契約...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり取ることができ、有給も非常に取得しやすい環境でした。繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業でアーティストも多く在籍しているため、安定感があり、安心して働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アーティストの近くで仕事ができ、自分の関わった企画や制作物がファンに届く瞬間に大きなやりがいを感じました。
現場で直接反応を見られる機会も多...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く中で、職場の雰囲気や人間関係はとても良く、日々やりがいを感じていました。
一方で、契約社員から正社員へ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックレーベルズ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 1051億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻野学 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5500 |
| URL | https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/ |
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