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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックレーベルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックレーベルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックレーベルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
成長・将来性
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソニー・ミュージックレーベルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックレーベルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Adobeソフトが無料で使える。マウスやハードディスク、サブスクなども部署によっては経費で落としてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員や業務委託だと特にキャリアアップは見込めない。音楽業界に身を埋める覚悟があり、情熱を持ち続けられる人ならあっていると思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    社内外の研修制度が充実しており、OJTや業界特有のノウハウを実務を通じて学べます。若手のうちから裁量ある仕事を任され、成長実感があります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は人事評価もなく、1年ごとに微々たる額の昇給があるのみ。勤務中の実績はあまり評価されず、いかに上司に気に...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの部署で年齢層が広いので、キャリアや歳の近い方から引き継ぎや業務を教えてもらえるのでやりやすい。
    新人への教育は、こまめな面談や教育...続きを読む(全253文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業らしく、定められた人事アンケートや上司との面談、など履行しなければいけないものはしっかりとある。
    しかし、研修などは基本的に正社員に...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像編集者、デザイナー等、様々な分野のエキスパートが在籍しているので自分から動けばクリエイティブ方面のスキルを教えて貰いやすい環境です。各レ...続きを読む(全442文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    【良い点】
    アシスタントとしての立場ではあったが、大手のレーベルビジネスを間近で勉強できる。基本的に毎日の業務は雑務ばかりで平凡なものになるが、己の情熱...続きを読む(全528文字)

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    ソニー・ミュージックレーベルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の時間はあまり取れないと思った方がいいかもしれません。
    特に忙しいレーベルの場合は、昼夜、休日、問わず常に仕...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いろいろな人がいます。自分の意思を強く持った闊達な人が多い印象で、もともと音楽活動をしていた方も多いので、髪型や服装など個性的な人も多いです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大きいレーベルでもあるので、いますぐに将来的な不安を抱えることは少ないと思います。魅力的なアーティストがたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でも、部署により結婚している人は多かったと思います。
    ただ、あまり子どもがいる人は周りにはおらず、子どもが生まれてもできる業種は限られて...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に大きなレーベルに行くと、とても売れているアーティストが多いので仕事のやりがいはあると思います。
    現場に行くうちはあまり休みなど期待できな...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新卒として入れると、その先のキャリアも比較的安定することが多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は基本的には契約...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に休みはしっかり取ることができ、有給も非常に取得しやすい環境でした。繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。
    【気になること・改...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業でアーティストも多く在籍しているため、安定感があり、安心して働ける環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アーティストの近くで仕事ができ、自分の関わった企画や制作物がファンに届く瞬間に大きなやりがいを感じました。
    現場で直接反応を見られる機会も多...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働く中で、職場の雰囲気や人間関係はとても良く、日々やりがいを感じていました。
    一方で、契約社員から正社員へ...続きを読む(全173文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

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    【良い点】
    とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
    ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チューター制度がある
    場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
    接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回オンラインでの受講の義務がある。
    内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
    上限はある...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
    フリガナ ソニーミュージックレーベルズ
    設立日 2001年10月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 250人
    売上高 1051億400万円
    決算月 3月
    代表者 辻野学
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
    電話番号 03-3515-5500
    URL https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/
    NOKIZAL ID: 1698662

    ソニー・ミュージックレーベルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。