この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな所に出向する為、最新の技術から昔ながらのシステムに携わり色々な経験ができるところは良いところだと思います。
ただ、未経験の事でも本を...続きを読む(全160文字)
アワーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アワーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアワーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな所に出向する為、最新の技術から昔ながらのシステムに携わり色々な経験ができるところは良いところだと思います。
ただ、未経験の事でも本を...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前/後研修が充実していて、周囲のサポートが手厚かった。
所属している事業所によって社員と管理職の雰囲気がだいぶ違うようだが、
上下関係をあまり感じ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客とのお金の話については管理職(マネージャ)に任せっきりで、設計・開発作業などの実務では直接関わることはないので、その点においては満足しています。
しか...続きを読む(全151文字)
【良い点】
退職する際上司が親身になって相談に乗ってくださいました。
現在の自分のライフスタイルに合わせて
働き方などアドバイスをくださいました。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年10月28日【良い点】
社内での研究発表会で結果を残せば、学会などに参加させてもらえます。
成果を上げたらチャンスをもらえるので、この点に関してはモチベーションになっ...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月3日【良い点】
3ヶ月分のカレンダーが出るので休みの日に確実に予定を立てれるのでその点はよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
景気に左右されなく、また難しい仕事では無い。
マニュアルが確立していることが多いので、特に考えることは少なく、マニュアル通りにこなせば「仕事が...続きを読む(全434文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小IT企業。SES中心のため、自社の社員と話す機会は少ない。ただし、社員自体わるい人が多いわけではない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定してなく、何かの手当てとして支給されることもありました。
ただ、ないことを前提にして生活しないといけない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(独身)と名古屋勤務の手当てがありますが、それ以外はなく、退職金や施設利用などはありません。
年収のみが待...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダーではなくあくまで常駐先のカレ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的には同じ業務を実施していくことになり、どのようなスキル...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点など、一切思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内勤務は残業なしが前提で、定時で帰れるので、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勤務の場合、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給は同業他社よりも若干高いと思われる。
社長に交渉すれば上げてもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月の基本給が良かったため。
派遣先が、働きたい場所だったため。
年間休日が120日と多いため。
残業がほぼ無いと言われたため。
昇給が、1年に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
月の基本給が良い。残業は派遣先によるが、派遣されない場合は、ほぼ定時で帰れるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の基本給はいいが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司は超有能だった。他社員との関係も良好だったし、特におかしい社員はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこの上司がいなか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀で接しやすい社員が多く、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、また、テレワークが普及しているため、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、嫌な人もいないので職場環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もいい人が多く、基本的には良かったが、...続きを読む(全120文字)
会社名 | アワーズ株式会社 |
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フリガナ | アワーズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松原正則 |
本社所在地 | 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町柿田14番地1 |
電話番号 | 052-687-8883 |
URL | https://www.hrs-grp.co.jp/ |
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