ＣＯＥＬの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロジェクトと抱える顧客の数にもよりますが、当時はメインの案件の開発を進める...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平時の帰宅時間が終電近くになることが多かったこと、月1回17時～20時ごろまで 稲...続きを読む(全300文字)

【良い点】
残業はとにかく多かったので、残業代で稼ぎたいスタイルの人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確にされていな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特筆することはない。
すんなりと辞めれたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていたらそのうち身体を壊しそ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量もそうですが、有給休暇の取得は希望的に体調不良の時だけで、働かざる者休むべか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店の乖離があまりにもあったと感じる。
本社の方が人が多いのにも関わらず、業務量は支社の方が圧倒的に多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一方で多量のタスクは全て男性陣に振り分けられており、一部パートの女性社員も何名かいたが、残業は全くしていなかったので、パート社員にとっては働...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自社開発の製品を扱っているので、仕事に対してのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がタスクを持ちすぎているせいで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
優しい上司もいる。現場にもよるけど聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人が多いかも。
だいたい疲れてる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
役職の無い人は気さくな方が多い。話しやすく雑談している時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職もちの人はピリピリしているこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職は機能していません。なぜなら自らを管理できるかどうかが大事だから。野心あふれる個々のぶつかりと強調で、会社の成長が育まれている印象。マ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
労働環境はすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば上の人ほど、仕事成果、判断に疑問を感じる人は少なくなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
魅力に感じるようなことはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ給料貰えてるからそれで良いやって人が多かった
上司は上の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職はあかんね。年功序列が好きな人はよい。上司に、好かれることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、年功序列をかえる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の仲はよいほうだと思う。プライベートでも遊びに行ったりしてる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はそれぞれ大手企...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力を感じなかった。
部下の指導どころか、教育も行っていなかった。基本、自分中心の職場だったと思う。続きを読む(全74文字)