千葉製粉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
所属部門は有給は取りやすい。ただし、だいぶ前に申請して上司の許可を取る必要がある。自分は経験がないが部門によっては許可がおりにくいことがある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全154文字)

【良い点】
化粧品素材は海外の売り上げが年々増加、近年は国内売り上げを上回っており、今後も安定して事業が伸びていきそう。
製粉、加工粉も根強い顧客がいる...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、化粧品素材部門は利益を出している分、本事業の製粉部門は苦戦しており、社内全体の業績はそこまで良くはない。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年に一度上長より評価面談があり、しっかりアピールすれば昇給に繋がる。また、賞与も5ヶ月弱程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給はかなりとりやすく、希望すれば基本却下されることはない。また、有給とは別に最大5日間の連続休暇も取得可能。
残業時間も平均でみるとかなり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。（通勤手当、残業手当、退職金制度など）
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミングで一人暮らし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
雇用は守られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらないと先輩社員から教えられ、モチベーションが下がりました。また、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働組合があるため、給与面など不満がある場合は行動を起こせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界は全体的に給料が低いと言われ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
温和な雰囲気の方が多い。ガツガツしている人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い考えを持つ方が多く、閉鎖的とこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)