日本情報産業の評判・口コミ一覧（全633件） 22ページ目

賞与が数年前に半減以下になった。それから少しずつではあるが戻りつつあり、ようやく今までの半分位には回復した。
昇給は、全く無いに等しい。
できる人に...続きを読む(全169文字)

労働環境:キャリアパス
現在運用系の部署にいますが、人員のローテーションがほとんど無い状況です。先輩方に聞くところによると「ここから違う部署に行くには...続きを読む(全155文字)

説明会では教育体制が充実しているとのことでしたが、特にそんなことは無く先輩から教えてもらうことがほとんどでした。制度としてのスキルアップのための教育体制...続きを読む(全176文字)

正直、身に付けたスキルや経験は同種業界でも通用しないと思います。行っている作業自体が誰にでも出来る作業の為、オンリーワンのスキルを身に付けることは難しい...続きを読む(全172文字)

今後の新規事業展開に関して、疑問と不安な気持ちでいっぱいです。トップダウン経営であるが、トップの経営方針が全く見えてこない。それにルーチンワークで現状に...続きを読む(全151文字)

基本的に客先常駐勤務のためワークライフバランスは客先の待遇次第だと思います。
しかしそれはどこの独立系企業でも同じで、結局客先常駐務をする場合はある程...続きを読む(全190文字)

中堅企業とはいえ、IT会社も増えてきておりなかなか大変かと思う。
大手の会社の仕事を請け負っている部署もある為、
そことの関係が悪くならない限りは
...続きを読む(全172文字)

スキルアップはあまりできないと感じた。
事務職でもwordやExcelを使わない仕事もかなり多い。
基本的に年功序列で給料が上がる為、どんなに仕事が...続きを読む(全203文字)

職種柄請負業務になってしまう為、
毎日同じ仕事の積み重ねで、お客様の依頼に沿っての仕事の為、
それほどやりがいは感じなかった。
業務効率の改善を提...続きを読む(全195文字)

有給は完全に消化させてもらえた(2.3月にバタバタととる先輩が多い)
余程の繁忙期でない限りは、有給もとりやすい。
連続して休みを取り、木～日曜まで...続きを読む(全229文字)

残業代は全額支給でサービス残業もありません。
リーマンショック以降、ボーナス半減、減給、昇給カットのため、残業代を抜かせば給与は同年代平均よりも低いで...続きを読む(全164文字)

夜勤もある業務で、当時の年齢・スキルにしては収入が多かったと思う。
スキル的には、その出向先でしか使えないものが多く、
転職にも不向き。
(ビジネ...続きを読む(全178文字)

営業職の経験をしましたが、「やりがい」「面白み」はありません。目標は立てるものの、目標達成したところで、実績に対する評価はなし。そもそも、社長が営業に対...続きを読む(全182文字)

女性にとって産休、育休は取りやすい環境です。出産後の仕事復帰も多くの女性がしています。営業職においては、なかなか女性のキャリアパスは難しいと思われますが...続きを読む(全183文字)

データセンター勤務 休暇はグループごとに決められていたので、同じグループの人のなかで交換していた。有給休暇は冠婚葬祭以外認められない。消化は難しかった。...続きを読む(全238文字)

リーマンショックの頃に賞与が下がってから回復していない。
(年・約6ヶ月分→年・約3ヶ月)
残業代は全額支給。プロジェクトや部署、時期によっては残業...続きを読む(全152文字)

この会社は年功序列をもとに給与を支給しているがここ数年のあいだで給与支給テーブルが二転三転しているため人によっては社歴の若い社員の方が高い給料を得ている...続きを読む(全165文字)

完全な年功序列制度に基づいた給与体形による給与支給。
昇給は年1回だがほとんど雀の涙程度の昇給しかありえない。
賞与は出ている分良いが年々減少傾向に...続きを読む(全185文字)

昇給はここ数年間はほぼない傾向。
また、評価制度での年収差はつきにくい。
評価制度による差はあるものの、
結局は評価の低い社員が能力不足による残業を...続きを読む(全154文字)

入社同時は、年間ボーナスが6月支給されていたが、今では半分以下のボーナス支給になっている。前年度の賞与は信じない方がいい。入社当時は、一般的と考えていた...続きを読む(全172文字)

社員同士の交流は深く、プライベートでも遊びに行く機会が多い。ただ、管理者は飲みに行って若い世代と交流を考えている人が多く強引に飲み会に誘われることが多々...続きを読む(全159文字)

スキルについては基本的には自分で学ぶスタイルです。業務を宛がわれたら、それに必要なスキルを勉強しながら開発を行います。また、待機要員になっても、逆に時間...続きを読む(全182文字)

既存事業は、過去の大型案件の保守で食いつなぐ形式のものが多いと思います。また、とても保守的な会社で新しいことを行わない(投資しない)ので、会社主体の新ビ...続きを読む(全167文字)

福利厚生の面ではある程度しっかりしているが、年収については正直将来が見えないです。
現在の状態が続くとあと10年働いても昇給は雀の涙…
役職がつかな...続きを読む(全164文字)

私のいた部署は女性が働きやすい環境だったと思います。
仕事量の割に給料水準はいいのではないかと思います。
産休・育休も取りやすく、また時短勤務も可能...続きを読む(全158文字)