ボストン・サイエンティフィックジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
夏休み連続5日、土日と合わせて9日となる。みな、そこで長期旅行に。7-9月の間に取得する。毎週金曜を五週連続休みにする変わり者もいた。
【気...続きを読む(全352文字)

【良い点】
勤務時間は個人の裁量に委ねられ、直行直帰も可能で、やることさえやっていれば柔軟なワークライフバランスを実現できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
小さな子供がいる方もフレキシブルに仕事ができる環境が整っており、目標とタスク管理等、全て自己管理にて対応可能となっている。よって、とても活き...続きを読む(全166文字)

【良い点】
直行直帰なので自分のマネジメント能力次第でワークライフバランスは十分に確保できます。ただ、手術の立会いや学会などに参加するときもあるので繁忙...続きを読む(全184文字)

【良い点】
組織としては当時20名くらいで、人間的にいい人も多く、雰囲気としては悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイダ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司から細かいことはあまり言われないので、ワークライフバランスを取ることはできる。しかし仕事は緩いわけではないので、多くの時間を仕事に割いて...続きを読む(全195文字)

担当先によっては土日出勤も多くなってしまうため、考え方によるがワークライフバランスはとりやすい環境であると感じる。担当先の病院に直行する場合が多く、直行...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは自分次第のところがある。成果をどうやって出すかが第一に求められるため、成果が出ていれば早く帰ってもよいし、成果が出ないと長時間働い...続きを読む(全165文字)

営業所によって異なるが、夜は遅め。また自社の機器が植え込んであるということで、全然関係のない領域のオペにも立ち会わなければならない。一晩中続く外科のオペ...続きを読む(全321文字)

数年前から、夏季休暇の日数が3日から5日に増えた。7月から9月までの間に好きなところで取る事が出来る。
平日は、人によっては日付けが変わる時間までオフ...続きを読む(全179文字)

部署によってはワークライフバランスとは無縁の社風です。特に事業部に所属している人達は土日出勤当たり前で休日返上で働いていました。その一方で女性で育児休暇...続きを読む(全155文字)

会社としては、ワークライフバランスを良くするために夏休みを長く設定したり、色々とやっていたが、
部署、事業部による差が大きいと思う。
営業は、相当に...続きを読む(全184文字)

外資系企業なのでワークライフバランスは進んでいる。女性社員は出産や育児などの理解が得られやすく出産後復職している女性社員も多い。しかし、これらの復職して...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは自分次第だが会社も期待を込めて色々な施策を売っていると感じる。各個人においてもそれぞれの時間帯を調整しておりマネジメントできている...続きを読む(全153文字)

仕事量のわりに、リソースが多いため、実力がある人にとっては、楽であった。しかし、できない人も多いため、自分でやるべきことをやらず、何か問題が起きると責任...続きを読む(全156文字)

仕事のスケジュールはある程度自分に任せられますので、仕事を頑張った分だけ早く帰ったりお休みを取りやすい環境にあります。また、在宅勤務が出来、1週間に1回...続きを読む(全220文字)

場合によっては在宅勤務を選ぶことも可能で、たとえば台風時など災害時は方針として示唆されることが多い。出産、育児、介護休暇をとりやすい空気感もあると思う。...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスは個人の裁量に任せられている。遅くまで業務があった翌日は遅めに出勤するなど、勿論上長の許可を得た上で自由に決定できた。個人の判断に任...続きを読む(全157文字)

休日出勤の機会が非常に多いため、プライベートの時間は少なめ。ただし、自分でスケジュール管理ができる環境にあるため平日でも習い事等に時間を作っている社員は...続きを読む(全152文字)

・小さな子供がいても休みが取りやすいため、学校のイベントや子供の体調不良などでも安心。
・仕事に支障がない限り有休などの休みが取りやすい。
・学会な...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは、部署・部門・職種によりバラバラです。内勤職のほとんどはワークライフバランスを保てると思いますが、営業職や内勤の一部部門ではプライ...続きを読む(全165文字)