この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰なので自分のマネジメント能力次第でワークライフバランスは十分に確保できます。ただ、手術の立会いや学会などに参加するときもあるので繁忙期...続きを読む(全184文字)
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰なので自分のマネジメント能力次第でワークライフバランスは十分に確保できます。ただ、手術の立会いや学会などに参加するときもあるので繁忙期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組織としては当時20名くらいで、人間的にいい人も多く、雰囲気としては悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイダン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司から細かいことはあまり言われないので、ワークライフバランスを取ることはできる。しかし仕事は緩いわけではないので、多くの時間を仕事に割いてい...続きを読む(全195文字)
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担当先によっては土日出勤も多くなってしまうため、考え方によるがワークライフバランスはとりやすい環境であると感じる。担当先の病院に直行する場合が多く、直行直...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは自分次第のところがある。成果をどうやって出すかが第一に求められるため、成果が出ていれば早く帰ってもよいし、成果が出ないと長時間働いて...続きを読む(全165文字)
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営業所によって異なるが、夜は遅め。また自社の機器が植え込んであるということで、全然関係のない領域のオペにも立ち会わなければならない。一晩中続く外科のオペに...続きを読む(全321文字)
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数年前から、夏季休暇の日数が3日から5日に増えた。7月から9月までの間に好きなところで取る事が出来る。
平日は、人によっては日付けが変わる時間までオフィ...続きを読む(全179文字)
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部署によってはワークライフバランスとは無縁の社風です。特に事業部に所属している人達は土日出勤当たり前で休日返上で働いていました。その一方で女性で育児休暇や...続きを読む(全155文字)
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会社としては、ワークライフバランスを良くするために夏休みを長く設定したり、色々とやっていたが、
部署、事業部による差が大きいと思う。
営業は、相当にハ...続きを読む(全184文字)
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外資系企業なのでワークライフバランスは進んでいる。女性社員は出産や育児などの理解が得られやすく出産後復職している女性社員も多い。しかし、これらの復職してい...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは自分次第だが会社も期待を込めて色々な施策を売っていると感じる。各個人においてもそれぞれの時間帯を調整しておりマネジメントできている人...続きを読む(全153文字)
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仕事量のわりに、リソースが多いため、実力がある人にとっては、楽であった。しかし、できない人も多いため、自分でやるべきことをやらず、何か問題が起きると責任の...続きを読む(全156文字)
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仕事のスケジュールはある程度自分に任せられますので、仕事を頑張った分だけ早く帰ったりお休みを取りやすい環境にあります。また、在宅勤務が出来、1週間に1回推...続きを読む(全220文字)
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場合によっては在宅勤務を選ぶことも可能で、たとえば台風時など災害時は方針として示唆されることが多い。出産、育児、介護休暇をとりやすい空気感もあると思う。(...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスは個人の裁量に任せられている。遅くまで業務があった翌日は遅めに出勤するなど、勿論上長の許可を得た上で自由に決定できた。個人の判断に任せ...続きを読む(全157文字)
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休日出勤の機会が非常に多いため、プライベートの時間は少なめ。ただし、自分でスケジュール管理ができる環境にあるため平日でも習い事等に時間を作っている社員はた...続きを読む(全152文字)
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・小さな子供がいても休みが取りやすいため、学校のイベントや子供の体調不良などでも安心。
・仕事に支障がない限り有休などの休みが取りやすい。
・学会など...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは、部署・部門・職種によりバラバラです。内勤職のほとんどはワークライフバランスを保てると思いますが、営業職や内勤の一部部門ではプライベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
MBO評価がよければ十分に昇給は見込めるが、ジョブグレードがあがらないと大きな年収アップとはならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多様な人材が集まっており皆さん優秀な方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の真面目に働かない社員でも左遷やクビなどにな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
革新的な製品が次々とローンチされていく為、医療に貢献している実感が得られるり
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の欠品等でデリバリー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアは積めるかと思います。
産休あけの社員に対しても子育てを考慮したポジションを検討してくれていたり、
女性のキャリア推進には力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新しい事へチャレンジしようと考え、社内では実現不可能と考えた為。
今思えば退職する必要は無かったと思えるくらいに良い会社でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
映画館や旅行、フィットネスジムなど色々な割引をうけることができる。
またベネフィットポイントでメガネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多い。もちろんそうではない社員もいるが、ロールモデルとするべき社員が何人もいたのは自身のキャリアにとってプラスだった。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
積極的に企業買収を進めており、新たなビジネスの柱を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしない会社だが、もっと顧客の声を...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボストンは全社的にマーケティングと営業の力関係において、営業がマーケティングを「使う」というカルチャーがあるように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も比較的多く働いていた。この辺りは外資系であると感じる。本国では女性のマネージメントも多くおり、日本も見習おうとしているように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)
会社名 | ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 |
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フリガナ | ボストンサイエンティフィックジャパン |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 813人 |
売上高 | 970億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森川智之 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6853-1000 |
URL | https://www.bostonscientific.com/jp-JP/home.html |
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