この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
BPOは国内のみなので、海外への展開が急務。
業績はこの不景気にしては安定していると思うが、市場の変化への対応が
鈍いような気がする。
(クラウドな...続きを読む(全150文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
株式会社アグレックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
BPOは国内のみなので、海外への展開が急務。
業績はこの不景気にしては安定していると思うが、市場の変化への対応が
鈍いような気がする。
(クラウドな...続きを読む(全150文字)
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20代の社員が多く、活気がある。
若いうちからいろいろな仕事を任せられる。
客先常駐の社員も多く、他社の雰囲気も知ることができる。
配属部署ごとに、...続きを読む(全158文字)
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20代の社員の基本給料は横ばい。
多くもないが少なくもない。
残業により大きく給与の差が開く印象。
資格を取得することで多少の金額が上乗せされる。
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独身者には独身寮がありよい。
住宅補助は多くない。
出産による休暇もとりやすい。
女性には働きやすい職場だと思う。
社内にクラブ活動もあり、フット...続きを読む(全169文字)
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スキルアップを目指している人は少ない印象を持ちました。特に新人社員の方は大卒で就活して、なんとなく働かなきゃいけないからとか、正社員なのに仕事が楽だから働...続きを読む(全199文字)
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事務職ですが、50台の女性もたくさん働かれている会社だと思いました。また、若い女子社員は甘やかされている雰囲気があるので、新卒でなんとなく目標はないけど働...続きを読む(全198文字)
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正社員じゃなくても週に28時間以上の勤務時間であれば、希望の人は全員、社会保険や雇用保険などに入れました。1年に1回は健康診断も無料で受けれます。その辺は...続きを読む(全164文字)
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・SE、PGは基本的に客先常駐が中心
・仕事は幅広いが、プロジェクトによってはコーディングだけということもあり
・なかなか事業部間の異動ができない
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・同期の女性社員は結婚・出産しても働いている人が多いので、働きやすい環境なんだなと思った。技術職でも女性が多い。
・いろんな事業部があるので、ライフステ...続きを読む(全150文字)
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・基本的に年功序列。
・経験で等級は上がるものかと思ったら、その部署での経験でよって等級があがるため、経験あってもその部署では新人だと等級が下ということ...続きを読む(全166文字)
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若いメンバーを積極的にリーダーとして任命してくれることがあります。
そのため、早いうちからお客様との折衝能力について磨けると思います。
また、金融に力...続きを読む(全156文字)
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基本的に残業をしてはいけない文化であり、仕事に対する負担は少ないと思います。
また、女性の出産・育児に対して、育児休暇が設定されるなど、女性が働くための...続きを読む(全156文字)
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やはりIT系ということで、開発や運用部門に入ることができれば非常に面白いと思う。新卒の場合は、希望が聞いてもらえる可能性はかなり高いと思う。風とうしはかな...続きを読む(全153文字)
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非常にとりやすいと思う、特に付き合い残業等が発生すること自体がないため、締め切り前でなければそれほどの残業にはならずにすんでいた。女性が多く活躍できる場で...続きを読む(全150文字)
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残業に対して給与評価がよかった。特に満足するとか言うものでもないが、状況は悪くなかった。開発の場合は非常に業績に直結しているような印象を受けていた。どうし...続きを読む(全153文字)
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残業時間の管理が厳しくなり、規定以上の残業を推進しない動きが強くなっているため、19時以降に残っている社員が少ないように見受けられます。
大体の社員は定...続きを読む(全155文字)
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女性で役職についている人はあまり見かけないため、キャリアを積んで上に行きたいという人より、結婚、出産まで働こうと考えている方が多いのでははいでしょうか。
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給料体系は、階級給+年齢給になります。
階級は、年1で行われる上司の評価によって決まります。
基本的には、経験年数で判断されているように思われますが、...続きを読む(全159文字)
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私の場合は非正社員だったが、とあるセンターの正社員の下に就いていた。
定期的に行う契約更改や雇用契約書を渡し忘れるなど、退職すぐに渡されるはずの書類も上...続きを読む(全276文字)
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私の属していたセンターの場合だが、パート・バイトは女性が多く、休みの申告が前日であっても問題ない。
パートは全員女性で、その女性たちを抱える上司も女性で...続きを読む(全234文字)
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契約更改によりこの春に退職を言い渡された身なので、企業全体の経営状態は芳しくないと感じた。
以下は正社員以外の雇用形態の場合だが、日によって仕事量が変動...続きを読む(全290文字)
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研修など社員教育にはあまりお金をかけていないため、自己啓発によるスキルアップが必要。
取得資格により給与アップなど待遇面は良いかと。
人材が財産と考え...続きを読む(全152文字)
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個人の裁量が大きいので、しごとが成功したときの達成感はある。
若い仲間でしごとをしている感じがあり、仕事のみならずプライベートも充実する。
内資系企業...続きを読む(全154文字)
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プロジェクトによってはやりがいはあるかも。
配属部署で風土が全く違うので、いいところもあれば、微妙なところも。複数部署をわたり歩きましたが、本当によかっ...続きを読む(全161文字)
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賞与はこの規模の会社としてそれなりです。
ただ、昇格昇給は新卒からはかなり不満が募ると思います。新卒から30歳過ぎまで頑張っても、なかなか上がりません。...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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