アグレックスの評判・口コミ一覧（全906件） 34ページ目

客先常駐でも社内開発業務でも、チームとなってプロジェクトを遂行している時にやりがいを感じた。ただ、やはり下請けなので、弱い立場であることを痛感することがよ...続きを読む(全168文字)

会社が主催する研修が色々と存在する。半年ごとに募集をかけるが、特に希望する研修が無い場合でも上司から「参加してみてはどうか」と声をかけられる。また、ほそぼ...続きを読む(全162文字)

半年に一度自分自身の目標を記載したファイルを上長へ提出する。その後、上長と面談し必要があれば書きなおす必要が出てくる。半年経過後、その結果がどうであったか...続きを読む(全152文字)

SEがいる部門はほぼすべて社外常駐。営業力が非常に弱く、マネージャークラスが管理職兼営業といった感じになっている。また、マネージャークラスの人数が少ないた...続きを読む(全156文字)

出産しても産休後、職場復帰できる。コールセンターだと就業時間が決まっている。子育てする女性にはいい職場だと思う。男性にとってはイマイチだと思う。女性同志の...続きを読む(全151文字)

無事解決できたときはよかったと思う。でもPCが苦手な方を相手するのは大変。いい加減にしてほしいと思うことが多い。細かいことが好きな人にはなじめるが、おおざ...続きを読む(全121文字)

年収は上がらない。毎年定期昇給のみ。女性が強い職場だと思う。配属先のグループにより、有給の取り方などが全く違う。それぞれのグループが客先常駐のためみんな自...続きを読む(全128文字)

データマネジメント業務において、成長段階にある会社だと思います。
自分の意見や考えが仕事に積極的に採用される職場だと思います。
その分、責任は重くなり...続きを読む(全150文字)

昇進しても、責任は重くなりましたが、給与に反映されなかったためです。
やりがいはありますが、仕事を行っていくうえで、給与は大切なモチベーションと考えてお...続きを読む(全162文字)

スキルアップのためのフォローはいくつかの講座を受けることができるようになっています。自分で興味のある講座があれば受けることができるため、その点については充...続きを読む(全157文字)

ここ最近は、皆かなりの確率で育児休暇を取っているので、自分がもし妊娠した際は取り易いと思う。保育園から、「熱が出たので迎えに来てほしい」と言われた際は、す...続きを読む(全202文字)

自分の仕事をきちんとしていれば、休みは取り易い。月に1～2度は有給休暇を取得している。
また、3日間の夏休みがあり、それに有給休暇を2日程度組み合わせて...続きを読む(全161文字)

賞与は比較的多いが、給与はあまり多くない。賞与も業績が思わしくなく、年々減ってきている。
キャリアパスについては、社員数は多いが各部署の人数が少ないので...続きを読む(全166文字)

社員のスキルアップに対しては各種研修や通信講座を用意してくれています。
通信講座は最初引き落としで、修了証を出すと全額返ってきます。
研修はロジカルコ...続きを読む(全170文字)

システムインテグレーションを行う部署に入社しました。
比較的若い社員が多く、希望するとプロジェクトリーダーに登用される
機会があると聞いていたので、チ...続きを読む(全209文字)

このご時世でも微々たるものですが、毎年少しづつ給与は上がっています。
評価制度については、目標管理制度があります。
半期ごとに目標カードに自分で目標を...続きを読む(全183文字)

特段これといって特徴的な福利厚生の制度は思い当たりません。自分が利用していた中では独身寮はよかったと思います。寮費も安く、新築できれいでしたし、規則なども...続きを読む(全159文字)

特定の分野のスキルや経験を積むことに向いている会社だと思います。ジョブローテーションはありますが、事業部をまたいでの異動はまれです。そのため、一つの事業に...続きを読む(全160文字)

年齢や仕事内容からみて妥当な金額を頂いていたと思います。ちなみに上記の年収は残業代込みの金額です。残業は月に20時間弱でした。もし残業が全くなければ年収は...続きを読む(全161文字)

アウトソーシングでもルーチンワーク的な淡々と終日同じことを繰り返す簡易事務作業のような仕事が多いため、単調な作業が苦手な人にとっては仕事に面白みや、やりが...続きを読む(全152文字)

従業員に占める女性の割合がたかいため、全社的に産休・育休などは取得しやすい傾向がある(ふたを開けると産休経験者だらけのプロジェクト・・・なんてことも)。残...続きを読む(全150文字)

人事評価制度が曖昧。目標カードと面談制度が存在はしているが、部署によっては全く実施されていないところも多数あり、昇格の基準も評価を下す役職者の長年の経験と...続きを読む(全178文字)

退職理由は結論から言うと自己都合ではなく、会社先の都合で退職という残念な形でした。この会社に入社してから2度派遣先が変わりました。1度目は業務が違うオフィ...続きを読む(全299文字)

入社当時、データ入力の仕事がしたくて、(当時の自分のスキルではそれくらいしか出来ず)この会社に入社しました。派遣先によって仕事内容は様々な為、自分が派遣さ...続きを読む(全344文字)

プライベートとのバランスを調整する上で重要になってくるのが、残業や休日出勤の有無になってくると思いますが、派遣先によって様々です。休日出勤はどこの派遣先に...続きを読む(全368文字)