いちよし証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

残業代・休日出勤分の振り替え等はしっかりしていました。
業績の評価については直属の上司に気にいられているかどうかが大きく、
明確な基準はなかったと思...続きを読む(全185文字)

新人事制度になり、若手中堅社員が給料減らされて、辞める人が多いです。
新人事制度というのは、家族がいようが、都会に住もうが田舎で住もうが、やる仕事は同...続きを読む(全314文字)

同規模クラスの会社と比較して手取りが少ないと思う。賞与は一年前に過去最低を更新した。今回、会社は儲かってるが、賞与は、そんなに増えてない。
昇進昇給は...続きを読む(全172文字)

ボーナスは年に2回査定によって若干の差がでます。ただ大きい差はなく、上層部に気に入られるかどうかも重要視される会社なのでそこが合致すればやりがいはある会...続きを読む(全152文字)

他業界に比べても同業他社に比べても給与面で大きく差がつく事は無いと思う。市場の動きによりいい時と悪い時の差が激しいが、10年くらいのスパンでみると中の上...続きを読む(全163文字)

残業をいくらしてもみとめられない、払われない
かなり厳しいノルマがある
分煙されていない など あまり働く環境はよくありませんでした。
ボーナスも期...続きを読む(全188文字)

1月から給料体系が変更になり、9割以上の社員が2万から6万ほどの月収が下がりました。当然退職金制度も変更になり、将来が不安でならない会社です。現在女性職...続きを読む(全150文字)

今年にはいって給与改定が行われ社員のモチベーションは最悪。出来る人も出来ない人も皆一緒に会社を育てようという感覚で不公平な給与カットか行われ出来る従業員...続きを読む(全204文字)

給与、賞与については非常に不満です。
2013年1月より給与体系が変わりました。
住宅手当は無くなり給与は実質削減されています。
昇進昇給に関して...続きを読む(全189文字)

年収について、残業代がきちんと支払われるのは良い点だと思うが、給与形態の変更によりみなし残業の導入と勤務時間の変更(8:30始業が8:00始業になるが就...続きを読む(全170文字)

まだまだ営業に比べ内勤の比率が高く、相場環境のせいもあるが必死で数字を追いかけてもなかなか黒字にならない。したがって年間賞与も約2ヶ月と低水準。評価に関...続きを読む(全163文字)

給与については、できる社員とそうでない社員との差が大きくなく、格差の少ない給与体系となっている。評価制度も単に手数料をあげるのみではなく、いろいろな項目...続きを読む(全197文字)

給与
月給に関しては成績関係なし。
ボーナス その年の会社全体の利益と等級に応じて支給
若手に関しては、成績よる変動は微々たるもの
等級が同...続きを読む(全174文字)

かなり給料が安く.その上残業も多い会社.休日の出勤は当たり前で.ノルマも激しい.その割にはお給料があがらない.証券会社の中でも特別給与が安い会社で.昇級...続きを読む(全214文字)

若手の場合、支店によって投信乗り換えを禁止、引き継ぎもないところがあり、不公平な体制だった。営業実績のある社員が引き継ぎがあるかというとそうでもなく、支...続きを読む(全152文字)

どれだけ数字をやっても数字をやらない人との差がまったくない。一応ボーナスで本当に少しだけ差がでるが微々たるもの。給与面については他業種に比べればそんなに...続きを読む(全158文字)

評価体制は実績ベースではなく相対評価です。いくら数字を残しても支店や課の数字ができていないと評価されずらい体制です。
基本的にボーナスで反映され、基本...続きを読む(全181文字)

給料は毎月一定額が支給されます。残業代によって変動あり。支店によって方針が異なるため、残業の多い少ないはわかりません。賞与は販売成績によって評価が変わり...続きを読む(全156文字)

投信や外債、株の手数料など商品ごとに評価項目があり、同ランクの社員との相対評価で成績が決まる。会社が「キャッシュ導入」を推奨しているとはいえ、最終的には...続きを読む(全241文字)