回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭生活を重んじる風土であるため、育休取得や復帰後の急な有休取得にも理解があります。
男性の育児休暇取得も数人おり、本人よりも上司が積極的に勧めるよう...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人モラロジー道徳教育財団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人モラロジー道徳教育財団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人モラロジー道徳教育財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭生活を重んじる風土であるため、育休取得や復帰後の急な有休取得にも理解があります。
男性の育児休暇取得も数人おり、本人よりも上司が積極的に勧めるよう...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月4日【良い点】
産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えて、転職される方が多いように感じました。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
三菱電機の一次代理店の為、三菱電機が倒産しない限りは潰れる心配が無い。
長期的なキャリア形成には持ってこい。
社風上、これ以上発展する事はない...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日
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【良い点】
基本的に職員は、モラロジー(道徳科学)を学んでより良い人生を送りたいと考えている人が多いので、職場にあっても、みんな優しく、思いやりのある人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
モラロジーという唯一無二の考え方を社会に、どれだけ発信し、共感してもらえるかという点にやりがいを感じる。教育部門の職員なら、実際にモラロジー...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に勤務態度が真面目でコツコツと仕事をしていれば、毎年昇給するシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を個人任せ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 公益財団法人モラロジー道徳教育財団 |
|---|---|
| 従業員数 | 191人 |
| 本社所在地 | 〒277-0065 千葉県柏市光ケ丘2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 04-7173-3111 |
| URL | https://www.moralogy.jp/ |
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