この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーレイヤー・マネジメント・スペシャリストと選択肢があるため、自身の進みたい道へ進める。
頑張れば頑張るほど年収は上がる。さらに株式付与も...続きを読む(全207文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メンバーレイヤー・マネジメント・スペシャリストと選択肢があるため、自身の進みたい道へ進める。
頑張れば頑張るほど年収は上がる。さらに株式付与も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、働き方改革もしっかりとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動がほとんど出来ません。すなわち、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
評価制度が年に2回もあり、かなりのプレッシャーがありたす。評価制度の点数も、大幅な業績をあげない限り、昇給しにくい評価制度になっています。また...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非エンジニアでもプログラムの資格を取ると年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員放置気味だし、適材適所ってところがイマイチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休も非常に取りやすく、出産後の時短勤務、社内保育園など充実度は高い。
社内結婚が多く、この制度を利用してうまく女性が会社に籍を残しながら休ん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、色々とやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にすごく感覚的な印象。
これいいと思うんだよね的な感覚で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休み 出勤時間などはかなり自由。
休暇も自分の好きな時間に行けるので、ランチは空いてる時間になって出ていた。
途中で買い物に行くもOKだったの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ニコニコ動画という特殊かつ母数の大きいメディアなのでやりがいはある。新規事業がバンバン立ち上がるので常に刺激的な環境であるといえる
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に勤務形態は個人の裁量に委ねられていて、残業についても調整可能である。
そもそも極端に残業が多いというわけでもなく...続きを読む(全263文字)
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年齢に関わらずチャレンジできる環境。同僚がみんないい人。オフィスがすごくすごくすごくきれい。トイレもキレイ。社員旅行で海外にいける。みんな楽しそうに仕事を...続きを読む(全157文字)
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強いトップダウン型の組織になっている。よくも悪くも社長があんな感じなので社員もあんな感じの人が多い。それが会社の雰囲気に影響しているというより、そのもの。...続きを読む(全172文字)
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社風 外から見ると非常に自由に見えるが、実は営業的雰囲気に包まれている。 待遇 福利厚生含め、他IT企業とくらべてももの足りない 労働環境 働く人間が損を...続きを読む(全150文字)
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営業的な派閥が強くなり、昔のようなベンチャーIT企業のような社風は皆無。川上会長の意思は実質的にニコニコ生放送の運営を行うドワンゴコンテンツには届かない。...続きを読む(全151文字)
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出産や結婚などに関しては、プロジェクト終了などをいこして行うことで、一般的な期間の休業ができる。ただし、準備やその後に関しては、従来の働き方を変えることは...続きを読む(全155文字)
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入社前はとにかく「楽しそうなことをやっている会社だな。プラットフォームの仕事をしてみたいな」と思い入社しました。
入社してみると実際は、一部を除きそんな...続きを読む(全157文字)
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基本的にそんなに激務だったイメージがありません。ただ、サービス直前とかだとやはり何度かタクシー帰りというのがありました。
ただ、休日は普通に休めていまし...続きを読む(全173文字)
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新しい技術やサービスにチャレンジできる会社ですが、いかんせんトップダウン型でみんながみんなやらされている感が強い。
とはいえ、世間に対して話題性や楽しい...続きを読む(全158文字)
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全体的に一体感があるとは思えないですが、個々には打ち上げをやったり、飲みに行ったりというのはあります。割と団体行動は少なめだと思いますが、こういう面に関し...続きを読む(全151文字)
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ベンチャースピリットあふれる若くて元気な会社です。よくも悪くも。規律はゆるいけど、夜遅くまで皆働きます。他、和気あいあいとしています。クリエーターは仕事も...続きを読む(全160文字)
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男女で差別される労働環境ではない。
しかし、男性がやや多い労働環境の為、
必然的に男性がキャリアアップしていくことが多い。
出産や育児をする人が産休を...続きを読む(全153文字)
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【休暇制度】
夏休みが2日だが、有給と繋げる必要がある。
土日と繋げて9日間くらい休みを取る人が多い。
また、有給の取得もそこまで厳しくなく、
業...続きを読む(全163文字)
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他のウェブ系企業と比較して、とにかく給与が印象……。
残業手当なども殆ど無い状態なので、お金を重視する人には向かない。
また、全体的に調査しても、昇給...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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