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株式会社LAC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LACの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LACの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LACの 社員・元社員による会社の評価

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LACの 学生による会社の評価

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LACの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社LACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は悪くありません。
みなさんいきいきと働いていらっしゃいます。
ただ、やはり技術者集団なので、スキルが高い人の発言権が自然に高くなります。
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株式会社LACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:ITセキュリティのトップを進む企業であり、若手に対しても大きなタスクを任せてもらえる環境にあり、やる気次第で結果を残せる環境である為です。
...続きを読む(全197文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LACを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部間で決まった方針が現場に降りてこない
これといった背景などは共有されないため、上層部間で高まっているであろう...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
残業は比較的少ない。時差出勤の制度があるため、仕事後に予定を入れたい日は8時出社をし16時半に退勤をして早めに帰ることもできる。
【気になるこ...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月23日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく休みも...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
社内イベントなど活発に行っており、社員同士のコミュニケーションの場が設けられている。また、管理職クラスに相談できる機会があり、相談に対する回答...
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【良い点】
とても働きやすかったです。福利厚生もしっかりしているので手厚く守られている感じがしました!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...
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LACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LACの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はあまりもらえないが、そこそこの環境でそこそこの給料で仕事はできるため、そういう環境が良いならばおすすめ。
お金が欲しいならば、違う会社...続きを読む(全187文字)

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株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこです。
給料はそんなに良くなく、見なし残業なので、残業でも稼ぐことができない。(30h分は毎月もらえるが、それ以上の残響はみな...続きを読む(全209文字)

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株式会社LACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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【良い点】
いい意味で実力主義。
いい意味で体育会系。
評価制度はしっかりしている方だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
敏腕な経営陣が...続きを読む(全189文字)

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株式会社LACの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によっては、かなり尊敬できる人が沢山います。適度に体育会系の社風のため、コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
物事をハッキリ...続きを読む(全186文字)

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株式会社LACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績連動棒になってから、年収から一部のお金を会社に貸していて、業績達成できないとそのお金は支給されません。
しかし、あまりに目標が漠然と高く設定されて...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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株式会社LACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はある方ではないかと思います。
出るかでないかは個人次第なので、やる気がある人、志高い人には良い環境ではないかと思う。
特に最近はセキュリティに...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社LACの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサイン先にかなり左右されると思います。
本社勤務の人は、比較的朝はゆっくり来ていてフレックスに近いようです。
大変なところに行けば休みはないし、自...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・賞与込みの12分割での給与支払です。
・グレード制で、グレードの中でさらに細かくレベルが分かれています。
・グレードについては、年間を通してたてる...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LACの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係に疲れました。
またセキュリティというものに対して、周りの人間ほど自分が熱中できなかったこともあります。
また、つぶしがきかない業種であると...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については残業時間に比べるとそんなに高くないと思います。
昇進昇級については具体的な基準あるわけではなく、大きな成果がないと認められにくいと感じて...続きを読む(全158文字)

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小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

昭友商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務の忙しさや緊張度合いがだいぶ変わります。移動希望を出して通る人と通らない人の違いが分からないで...続きを読む(全143文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
■入社後に感じたギャップ・満足度
・入社前は一定の教育体制やフォローがあることを想定しておりましたが、実際には体...続きを読む(全314文字)

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株式会社ライフスタイルイノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に言っていたことと、入社後に言っていたことが異なっていたので、戸惑いまし...続きを読む(全133文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

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株式会社ベルーナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
チームで働くので、急な予定変更はフォローしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の改善は必須だと感じた。繁忙期は...続きを読む(全97文字)

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株式会社いつもの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前は主に希望していた職種での経験を積むことを想定していましたが、実際には異なる業務に携わる機会があり、その点は当初のイメージとは少し違っ...続きを読む(全686文字)

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株式会社デファクトスタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内で作業するため、埃っぽく寒いし暑かったです。体調管理をしっかりしておかないとすぐに体調崩すしてしまうかと思う。続きを読む(全78文字)

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株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたのは、多角的な事業展開に魅力を感じたから。
常に新しいことが発生するため、マニュアル通りの仕事を求める人には厳しいかもしれない。...続きを読む(全143文字)

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株式会社ベネフィットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は和気藹々としてそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容が大きく変わり、残業代なしで残業多い。
契約が取...続きを読む(全193文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

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LACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LAC
フリガナ エルエーシー
従業員数 5人
代表者 根岸要治
本社所在地 〒204-0004 東京都清瀬市野塩2丁目390番地
URL http://www.ichie-kaigo.com/
NOKIZAL ID: 2935914

LACの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。