ＬＡＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お金はあまりもらえないが、そこそこの環境でそこそこの給料で仕事はできるため、そういう環境が良いならばおすすめ。
お金が欲しいならば、違う会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はそこそこです。
給料はそんなに良くなく、見なし残業なので、残業でも稼ぐことができない。(30h分は毎月もらえるが、それ以上の残響はみな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい意味で実力主義。
いい意味で体育会系。
評価制度はしっかりしている方だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
敏腕な経営陣が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上長によっては、かなり尊敬できる人が沢山います。適度に体育会系の社風のため、コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
物事をハッキリ...続きを読む(全186文字)

業績連動棒になってから、年収から一部のお金を会社に貸していて、業績達成できないとそのお金は支給されません。
しかし、あまりに目標が漠然と高く設定されて...続きを読む(全162文字)

研修はある方ではないかと思います。
出るかでないかは個人次第なので、やる気がある人、志高い人には良い環境ではないかと思う。
特に最近はセキュリティに...続きを読む(全159文字)

・賞与込みの12分割での給与支払です。
・グレード制で、グレードの中でさらに細かくレベルが分かれています。
・グレードについては、年間を通してたてる...続きを読む(全276文字)

人間関係に疲れました。
またセキュリティというものに対して、周りの人間ほど自分が熱中できなかったこともあります。
また、つぶしがきかない業種であると...続きを読む(全175文字)

給与については残業時間に比べるとそんなに高くないと思います。
昇進昇級については具体的な基準あるわけではなく、大きな成果がないと認められにくいと感じて...続きを読む(全158文字)

福利厚生、社内制度は一般のベンチャー企業とさほど代わりがないように思える。
もっとも、残業が多く大変、成果に厳しい社風なので、鬱病になる人も多くいた。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフト制だが4連勤以上する方がまずない。
公休数が月10日あるため、（本社が土日祝休みの為、店舗で勤めているスタッフも同じ年間休日にしてくれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝休みの完全週休二日制なので、子供たちとの時間もとれて、よかったです。子供たちの行事にも出れました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業は場所によります。ある部署では夜遅くまで残ってることもありましたし、他の場所はほとんど残業がありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学校のような行事が多く、かつバイク好きにはもってこいな環境だと思います。自分はすきでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加率が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ノー残業デーが週に3回あるため、その日は基本定時で帰れます。
プライベートの予定を入れやすくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店舗や現場の状況によりますが、勤務時間はシフト制で調整が図られています。家庭の事情がある際は、事前に相談することで柔軟に対応していただけます...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期や目標達成間近になると残業が増える傾向にあります。体育会系とまでは言いませんが、目標達成への意識が非常に高い組織で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部門やレイヤーによって大きく異なると思います。まさに今も第三者変革期だと思うので、全社的に労働時間は伸びているのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休が4日あり月9日休みだからありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャはあたったからよかっです。
他...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業なしと謳っていましたが実際は残業しなければ業務が終わらない量をでした。他の部署の方...続きを読む(全92文字)