ＬＡＣの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お金はあまりもらえないが、そこそこの環境でそこそこの給料で仕事はできるため、そういう環境が良いならばおすすめ。
お金が欲しいならば、違う会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はそこそこです。
給料はそんなに良くなく、見なし残業なので、残業でも稼ぐことができない。(30h分は毎月もらえるが、それ以上の残響はみな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい意味で実力主義。
いい意味で体育会系。
評価制度はしっかりしている方だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
敏腕な経営陣が...続きを読む(全189文字)

業績連動棒になってから、年収から一部のお金を会社に貸していて、業績達成できないとそのお金は支給されません。
しかし、あまりに目標が漠然と高く設定されて...続きを読む(全162文字)

研修はある方ではないかと思います。
出るかでないかは個人次第なので、やる気がある人、志高い人には良い環境ではないかと思う。
特に最近はセキュリティに...続きを読む(全159文字)

アサイン先にかなり左右されると思います。
本社勤務の人は、比較的朝はゆっくり来ていてフレックスに近いようです。
大変なところに行けば休みはないし、自...続きを読む(全152文字)

・賞与込みの12分割での給与支払です。
・グレード制で、グレードの中でさらに細かくレベルが分かれています。
・グレードについては、年間を通してたてる...続きを読む(全276文字)

人間関係に疲れました。
またセキュリティというものに対して、周りの人間ほど自分が熱中できなかったこともあります。
また、つぶしがきかない業種であると...続きを読む(全175文字)

給与については残業時間に比べるとそんなに高くないと思います。
昇進昇級については具体的な基準あるわけではなく、大きな成果がないと認められにくいと感じて...続きを読む(全158文字)

福利厚生、社内制度は一般のベンチャー企業とさほど代わりがないように思える。
もっとも、残業が多く大変、成果に厳しい社風なので、鬱病になる人も多くいた。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんないい人で社員同士の垣根は低いけれども、ごくたまに、旧時代の常識ばかり押し付けたり自分独自の理論で周...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも上との距離は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は出るのが普通出てないと終業後でも平気で鬼詰められる
FCの場合は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
服好きが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとそれなりの研修（指導の仕方、組織のまとめ方、コミュニケーションの適切な取...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、
人によっては1人の店長が何店舗か兼任することもありました。
なかでも、社員がいるお...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば給与は上がるが、その分精神的、肉体的にしんどい。
コミュニケーション能力の高...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職になるとインセンティブが跳ね上がるこちらもらある意味青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務になる。辞める人が続...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司とも話しやすく、気にかけてくれる様子もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの売り場担当の人によってはなかなか癖のあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
関西地区で携帯販売をしていたが、上司が本当に終わっていた。自分に気に食わないことがあったり...続きを読む(全494文字)