ＬＡＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料はそこそこです。
給料はそんなに良くなく、見なし残業なので、残業でも稼ぐことができない。(30h分は毎月もらえるが、それ以上の残響はみな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい意味で実力主義。
いい意味で体育会系。
評価制度はしっかりしている方だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
敏腕な経営陣が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上長によっては、かなり尊敬できる人が沢山います。適度に体育会系の社風のため、コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
物事をハッキリ...続きを読む(全186文字)

業績連動棒になってから、年収から一部のお金を会社に貸していて、業績達成できないとそのお金は支給されません。
しかし、あまりに目標が漠然と高く設定されて...続きを読む(全162文字)

研修はある方ではないかと思います。
出るかでないかは個人次第なので、やる気がある人、志高い人には良い環境ではないかと思う。
特に最近はセキュリティに...続きを読む(全159文字)

アサイン先にかなり左右されると思います。
本社勤務の人は、比較的朝はゆっくり来ていてフレックスに近いようです。
大変なところに行けば休みはないし、自...続きを読む(全152文字)

・賞与込みの12分割での給与支払です。
・グレード制で、グレードの中でさらに細かくレベルが分かれています。
・グレードについては、年間を通してたてる...続きを読む(全276文字)

給与については残業時間に比べるとそんなに高くないと思います。
昇進昇級については具体的な基準あるわけではなく、大きな成果がないと認められにくいと感じて...続きを読む(全158文字)

福利厚生、社内制度は一般のベンチャー企業とさほど代わりがないように思える。
もっとも、残業が多く大変、成果に厳しい社風なので、鬱病になる人も多くいた。...続きを読む(全157文字)

社風は悪くありません。
みなさんいきいきと働いていらっしゃいます。
ただ、やはり技術者集団なので、スキルが高い人の発言権が自然に高くなります。
も...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため。テレビを主軸とした販売は当たれば大きいが、ヒット商品がでないとつらい。業績悪化時には早期退職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
企画内では上下関係を感じることなく皆フレンドリーな雰囲気で仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は上から目線でパワハラじ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転勤
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる、早い人だと１ヶ月毎に全国に飛ばされる。
移動も2週間前などギリギリに伝えられる...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服の知識は幅広く学べる。ただ、自分で学習しなければそのまま時間を過ごすだけにはなる。
また、将来に不安を感じ、本...続きを読む(全138文字)

【良い点】
幅広い商品を扱うため、提案力や商品知識を身につけられる点は良いと感じます。顧客対応や社内調整を通じて経験を積めるため、今後キャリアを考えるう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与や福利厚生には一定の魅力があるものの、それに見合うだけの責任と精神的負担が伴います。社員を大切にするのであれば、数字だけでなく、現場で働...続きを読む(全234文字)

【良い点】
やむを得ずの退職とはなったが、直属の上司が丁寧に面談をしてくださり、視野を広く考えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家庭との両立がしやすかった。上司の方はいい人が多く、困ったことがあれば相談にのってくださる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。給料は若手の間はそこそこ。ベルーナは「若いうちに実務経験を積む会社」としての魅力が強く、「待遇や働きやすさを重視して長く勤める会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与体制の頻繁な変更
・社員を信頼せず、常に疑いをかけられる社風
・カメラにより常に監視さ...続きを読む(全670文字)