ＬＡＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料はそこそこです。
給料はそんなに良くなく、見なし残業なので、残業でも稼ぐことができない。(30h分は毎月もらえるが、それ以上の残響はみな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい意味で実力主義。
いい意味で体育会系。
評価制度はしっかりしている方だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
敏腕な経営陣が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上長によっては、かなり尊敬できる人が沢山います。適度に体育会系の社風のため、コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
物事をハッキリ...続きを読む(全186文字)

業績連動棒になってから、年収から一部のお金を会社に貸していて、業績達成できないとそのお金は支給されません。
しかし、あまりに目標が漠然と高く設定されて...続きを読む(全162文字)

研修はある方ではないかと思います。
出るかでないかは個人次第なので、やる気がある人、志高い人には良い環境ではないかと思う。
特に最近はセキュリティに...続きを読む(全159文字)

アサイン先にかなり左右されると思います。
本社勤務の人は、比較的朝はゆっくり来ていてフレックスに近いようです。
大変なところに行けば休みはないし、自...続きを読む(全152文字)

・賞与込みの12分割での給与支払です。
・グレード制で、グレードの中でさらに細かくレベルが分かれています。
・グレードについては、年間を通してたてる...続きを読む(全276文字)

給与については残業時間に比べるとそんなに高くないと思います。
昇進昇級については具体的な基準あるわけではなく、大きな成果がないと認められにくいと感じて...続きを読む(全158文字)

福利厚生、社内制度は一般のベンチャー企業とさほど代わりがないように思える。
もっとも、残業が多く大変、成果に厳しい社風なので、鬱病になる人も多くいた。...続きを読む(全157文字)

社風は悪くありません。
みなさんいきいきと働いていらっしゃいます。
ただ、やはり技術者集団なので、スキルが高い人の発言権が自然に高くなります。
も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が整っており突然の体調不良や通院の際に有給を使わず調整できたので助けられていました。退職を迷うほど魅力的な制度でした...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和文化が色濃く残る会社。毎日の片付け（先輩のコップは新卒が洗う：勤務時間外）、社員旅行の強制参加（土日開催か平...続きを読む(全377文字)

【良い点】
会社の周りにコンビニや飲食店があるのでお昼休みが過ごしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化に伴い、今後の...続きを読む(全479文字)

【良い点】
リユース業界なのでしばらくは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがマンネリしがちなので刺激が欲しい方には不向き続きを読む(全77文字)

【良い点】
元々、期間を伝えていたので、円満に退職できた。そのことに関して、ネガティブなことを言われたりすることもなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大企業に常駐して仕事ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に放り込んであとは自分でやってくださいという感じだっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良く、穏やかな雰囲気の中で働ける環境だと思います。
上司や同僚も話しかけやすく、困ったことがあれば相談しやすい点は大き...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会も自分達で開催するくらいなので色んなことが話しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全...続きを読む(全102文字)

【良い点】
緩い。仕事は問合せから資料送付したり現地案内から成約をいただく。基本的に待ち姿勢なので、気持ちも身体も楽。そのおかげで、仕事はしてもしなくて...続きを読む(全482文字)