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株式会社LAC

POINT
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LACのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LACのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LACで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LACの 社員・元社員による会社の評価

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LACの 学生による会社の評価

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LACの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社LACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はある方ではないかと思います。
出るかでないかは個人次第なので、やる気がある人、志高い人には良い環境ではないかと思う。
特に最近はセキュリティに...続きを読む(全159文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 清掃スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にOJTのみでの育成になります。好きなことをやっているんだから、自分でスキルアップしていって当然という考えのようです。
    上司はできる人間、できな...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    LACを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、有休などはとりやすいと思います。また、子供が急に熱をだしたなどの場合も、基本的には柔軟に対応してもらえることが多いです...
    続きを読む(全144文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    そこまで悪いとはおもわなかったが、取り立てて良い部分があったわけではないのでかなり微妙なラインだとおもう。なににつけても最低限度の評価はもらえ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    残業がそれほど多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会学生自体が人口が多くないので、少子化が進む中でどれだけ体育会学生採用の市...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    賞与を含む年俸制です。
    月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
    業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    年収。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果を出さずに上がっている人も多いので上はゴマをすったから上がったのではと思われてる人も多い。...
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    株式会社LACの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金はあまりもらえないが、そこそこの環境でそこそこの給料で仕事はできるため、そういう環境が良いならばおすすめ。
    お金が欲しいならば、違う会社...続きを読む(全187文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はそこそこです。
    給料はそんなに良くなく、見なし残業なので、残業でも稼ぐことができない。(30h分は毎月もらえるが、それ以上の残響はみな...続きを読む(全209文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    いい意味で実力主義。
    いい意味で体育会系。
    評価制度はしっかりしている方だと思う。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    敏腕な経営陣が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    【良い点】
    上長によっては、かなり尊敬できる人が沢山います。適度に体育会系の社風のため、コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
    物事をハッキリ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    業績連動棒になってから、年収から一部のお金を会社に貸していて、業績達成できないとそのお金は支給されません。
    しかし、あまりに目標が漠然と高く設定されて...続きを読む(全162文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    アサイン先にかなり左右されると思います。
    本社勤務の人は、比較的朝はゆっくり来ていてフレックスに近いようです。
    大変なところに行けば休みはないし、自...続きを読む(全152文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    ・賞与込みの12分割での給与支払です。
    ・グレード制で、グレードの中でさらに細かくレベルが分かれています。
    ・グレードについては、年間を通してたてる...続きを読む(全276文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 清掃スタッフ 正社員

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    人間関係に疲れました。
    またセキュリティというものに対して、周りの人間ほど自分が熱中できなかったこともあります。
    また、つぶしがきかない業種であると...続きを読む(全175文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    給与については残業時間に比べるとそんなに高くないと思います。
    昇進昇級については具体的な基準あるわけではなく、大きな成果がないと認められにくいと感じて...続きを読む(全158文字)

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    株式会社LACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 清掃スタッフ 正社員

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    福利厚生、社内制度は一般のベンチャー企業とさほど代わりがないように思える。
    もっとも、残業が多く大変、成果に厳しい社風なので、鬱病になる人も多くいた。...続きを読む(全157文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フェリシモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品企画や媒体制作の参考になるようなトレンドセミナーや著作権セミナーなど勉強の機会が多く提供されていました。続きを読む(全60文字)

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    ワールドコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    完全にOJTです。
    研修などはなく、かなり早い段階で結構難しい業務に就きます。
    簡単な業務説明はありますが、それだけです。
    【気になること・...続きを読む(全185文字)

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    株式会社出前館コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    作業をするにあたって、相談をしたりはしやすい。フィードバックもしっかりしてもらえるので、次の作業をするのに活かすことができる。
    【気になるこ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
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    株式会社トリアイナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは身につかない
    ブランドの真贋もできるようになる訳でもない
    転職先も結局同業他社か独立も...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

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    株式会社イナハラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の頑張り次第でできる仕事が増えていきます。いろんなことに挑戦したい人はたくさん勉強をしていけば良いと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整ってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の繁忙や社員が教えてくれる&教えてくれないによって教育の進み具合はバ...続きを読む(全80文字)

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    有限会社レッドスペルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を単なる作業の積み重ねに終わらせず、実務を通じて着実にスキルアップできる環境づくりを重視しています。業務は段階的にレベルアップする...続きを読む(全489文字)

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    LACの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LAC
    フリガナ エルエーシー
    従業員数 5人
    代表者 根岸要治
    本社所在地 〒204-0004 東京都清瀬市野塩2丁目390番地
    URL http://www.ichie-kaigo.com/
    NOKIZAL ID: 2935914

    LACの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。