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株式会社LAC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LACの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LACの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LACの 社員・元社員による会社の評価

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LACの 学生による会社の評価

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LACの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社LACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で実力主義。
いい意味で体育会系。
評価制度はしっかりしている方だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
敏腕な経営陣が...続きを読む(全189文字)

株式会社LACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セキュリティ業界自体がかなり狭い業界になっており、有名なエンジニアが同じセキュリティ業界をうろうろしている。
ニッチな事業展開しかできないため、大きな...続きを読む(全187文字)

株式会社LACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

> ・参入市場、ライバル企業との動向について
メディアへの露出や、国内の他のセキュリティ会社と比べて頭一つ出ている
> ・既存事業の動向について
P...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LACを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月7日
回答者:

【良い点】
もうねとっても社員思い。楽しいことばかりです。女性に配慮した職場環境、場所も永田だし。男女ともに好青年が多い。セクハラ、アルハラ、パワハラは全...
続きを読む(全207文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有休などはとりやすいと思います。また、子供が急に熱をだしたなどの場合も、基本的には柔軟に対応してもらえることが多いです...
続きを読む(全144文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
社員の意見が通らず、社長1人が全ての権限を握っているため、社内には社長のイエスマンしかいない有様でした。良かったことと言えば、在職中に3つの取...
続きを読む(全170文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2019年10月20日
回答者:

【良い点】
飲み会や会社の忘年会などは、自腹を切ることなく参加できる。
年配の営業さんや社長は優しかった。
仕事以外のことは干渉せずに済んだ。
制服がある...
続きを読む(全184文字)

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LACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LACの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はあまりもらえないが、そこそこの環境でそこそこの給料で仕事はできるため、そういう環境が良いならばおすすめ。
お金が欲しいならば、違う会社...続きを読む(全187文字)

株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこです。
給料はそんなに良くなく、見なし残業なので、残業でも稼ぐことができない。(30h分は毎月もらえるが、それ以上の残響はみな...続きを読む(全209文字)

株式会社LACの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によっては、かなり尊敬できる人が沢山います。適度に体育会系の社風のため、コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
物事をハッキリ...続きを読む(全186文字)

株式会社LACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績連動棒になってから、年収から一部のお金を会社に貸していて、業績達成できないとそのお金は支給されません。
しかし、あまりに目標が漠然と高く設定されて...続きを読む(全162文字)

株式会社LACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はある方ではないかと思います。
出るかでないかは個人次第なので、やる気がある人、志高い人には良い環境ではないかと思う。
特に最近はセキュリティに...続きを読む(全159文字)

株式会社LACの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサイン先にかなり左右されると思います。
本社勤務の人は、比較的朝はゆっくり来ていてフレックスに近いようです。
大変なところに行けば休みはないし、自...続きを読む(全152文字)

株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・賞与込みの12分割での給与支払です。
・グレード制で、グレードの中でさらに細かくレベルが分かれています。
・グレードについては、年間を通してたてる...続きを読む(全276文字)

株式会社LACの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係に疲れました。
またセキュリティというものに対して、周りの人間ほど自分が熱中できなかったこともあります。
また、つぶしがきかない業種であると...続きを読む(全175文字)

株式会社LACの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については残業時間に比べるとそんなに高くないと思います。
昇進昇級については具体的な基準あるわけではなく、大きな成果がないと認められにくいと感じて...続きを読む(全158文字)

株式会社LACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 清掃スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、社内制度は一般のベンチャー企業とさほど代わりがないように思える。
もっとも、残業が多く大変、成果に厳しい社風なので、鬱病になる人も多くいた。...続きを読む(全157文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上はかなりここ数年で伸びており、新店舗も多く出している。事業の伸び代はかなりあるので勢いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

通信販売業界はECの拡大で将来性が高い一方、競争激化や顧客ニーズの多様化が課題となっている。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に展開しているので潰れる心配は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる事は無いが、クーポンやポイントで人を集めているので利益...続きを読む(全84文字)

    株式会社ニッセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

    住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世界中を取引先・事業先とするビジネスで、売上の約 80%が海外向けであり、グローバル経済の変化やインフラ整備、脱炭素・素材需給の変動に応じて安定かつ成長余...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場規模は拡大している
    フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
    【気になること...続きを読む(全143文字)

    株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキマ産業としてがんばってください
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カインズに買収されたことによって、かつて強みとして掲げてきた「ハンズらしさ」が一気に無くなってしまった
    お店ごと...続きを読む(全236文字)

    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
    ...続きを読む(全199文字)

    LACの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LAC
    フリガナ エルエーシー
    従業員数 5人
    代表者 根岸要治
    本社所在地 〒204-0004 東京都清瀬市野塩2丁目390番地
    URL http://www.ichie-kaigo.com/
    NOKIZAL ID: 2935914

    LACの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。