回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは取れてある方だと感じます。
就業先によりますが、有休の消化もしやすく、勤怠のシステムもしっかりしています。
まだ手書き...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社トラストテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ライフワークバランスは取れてある方だと感じます。
就業先によりますが、有休の消化もしやすく、勤怠のシステムもしっかりしています。
まだ手書き...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。すべては派遣先によって決まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス自体会社は何もしてくれず、結...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の就業先は、派遣社員は基本定時で退勤するというルールになっていました。しかしながら、一日有給をとれば数時間残業しても大丈夫という仕組みらし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベネフィットクラブ?的な福利厚生プランあり。全く使わずに終わったが、初期に登録した際は5000円分のポイントがもらえた。
各種マイルやポイン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
身分や立場、携われる業務範囲を気にしなければ、関われる案件はある程度、誇れるものになるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
身分...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
就業先には割と当たり外れはあるが、当たりが多い気がする。
残業をするもしないも、自分の能力とかわし方次第。よくハズレを引いた人がいると聞くが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本部の方や管理側は、ある程度充実してそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐される方は、働きやすさに関しては、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業の担当者に自分の家族構成や、家庭の事情など詳しく聞いてもらいました。
職場の上司にもうまく伝えてもらいました。そこは間接的に営業担当にお...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
自分の希望と就業先の仕事をマッチングしてくれます。希望通りのポジションについうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと一泊2日で研修がありました。研修を一緒にやった仲間の人と親しくなれて、行ってよかったと思いました。ただ、就業先はそれぞれ違...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり同業職種の経験がないとダメなのかな、就業先も決まりにくいのかな、など入社してすぐは不安でいっぱいでした。しかし、未経験であることに萎縮...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
就業先にもよりますが、私の場合は運良く良いところに決まりました。実験評価の業務は経験なしで中途入社したのですが、就業先では様々な測定器の使用...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、厚生労働省が提唱しているジョブ型雇用というものが浸透すれば、技術者派遣のネガティブなイメージが払拭され、働...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
常駐先に依存する。
現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社トラストテック |
|---|---|
| フリガナ | トラストテック |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 野口孝 |
| 本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目6番地の11 |
| URL | https://trust-tech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。