回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、赴任手当等、手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と赴任手当については入社して何年かたったら、手当...続きを読む(全198文字)
株式会社トラストテック
株式会社トラストテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
住宅手当、赴任手当等、手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と赴任手当については入社して何年かたったら、手当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与明細書についてはボーナスを含めWebからいつでも確認することができるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人がたくさんいます。給料、賞与が低いです。
会社の都合がいいことばかり言っています。派遣先のカレンダーの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ベネフィットクラブ?的な福利厚生プランあり。全く使わずに終わったが、初期に登録した際は5000円分のポイントがもらえた。
各種マイルやポイン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れてある方だと感じます。
就業先によりますが、有休の消化もしやすく、勤怠のシステムもしっかりしています。
まだ手書き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。すべては派遣先によって決まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス自体会社は何もしてくれず、結...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
身分や立場、携われる業務範囲を気にしなければ、関われる案件はある程度、誇れるものになるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
身分...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
就業先には割と当たり外れはあるが、当たりが多い気がする。
残業をするもしないも、自分の能力とかわし方次第。よくハズレを引いた人がいると聞くが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本部の方や管理側は、ある程度充実してそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐される方は、働きやすさに関しては、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業の担当者に自分の家族構成や、家庭の事情など詳しく聞いてもらいました。
職場の上司にもうまく伝えてもらいました。そこは間接的に営業担当にお...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
自分の希望と就業先の仕事をマッチングしてくれます。希望通りのポジションについうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと一泊2日で研修がありました。研修を一緒にやった仲間の人と親しくなれて、行ってよかったと思いました。ただ、就業先はそれぞれ違...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり同業職種の経験がないとダメなのかな、就業先も決まりにくいのかな、など入社してすぐは不安でいっぱいでした。しかし、未経験であることに萎縮...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙(数千円)程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社トラストテック |
|---|---|
| フリガナ | トラストテック |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 野口孝 |
| 本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目6番地の11 |
| URL | https://trust-tech.co.jp/ |
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