トラストテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ベネフィットクラブ？的な福利厚生プランあり。全く使わずに終わったが、初期に登録した際は5000円分のポイントがもらえた。
各種マイルやポイント...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取れてある方だと感じます。
就業先によりますが、有休の消化もしやすく、勤怠のシステムもしっかりしています。
まだ手書きで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。すべては派遣先によって決まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス自体会社は何もしてくれず、結局...続きを読む(全211文字)

【良い点】
身分や立場、携われる業務範囲を気にしなければ、関われる案件はある程度、誇れるものになるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
身分や...続きを読む(全232文字)

【良い点】
就業先には割と当たり外れはあるが、当たりが多い気がする。
残業をするもしないも、自分の能力とかわし方次第。よくハズレを引いた人がいると聞くが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本部の方や管理側は、ある程度充実してそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐される方は、働きやすさに関しては、派...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業の担当者に自分の家族構成や、家庭の事情など詳しく聞いてもらいました。
職場の上司にもうまく伝えてもらいました。そこは間接的に営業担当にお願...続きを読む(全311文字)

【良い点】
自分の希望と就業先の仕事をマッチングしてくれます。希望通りのポジションについうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはり同業職種の経験がないとダメなのかな、就業先も決まりにくいのかな、など入社してすぐは不安でいっぱいでした。しかし、未経験であることに萎縮す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私の就業先は、派遣社員は基本定時で退勤するというルールになっていました。しかしながら、一日有給をとれば数時間残業しても大丈夫という仕組みらしく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)