回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の年収評価制度について、いくつか良い点と改善してほしい点があります。
まず良い点として、評価基準の透明性が高いことが挙げられます。期初に...続きを読む(全495文字)
NRIシステムテクノ株式会社
NRIシステムテクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NRIシステムテクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNRIシステムテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
現在の年収評価制度について、いくつか良い点と改善してほしい点があります。
まず良い点として、評価基準の透明性が高いことが挙げられます。期初に...続きを読む(全495文字)
とても良い。野村総研グループであるため、年収は高い。続きを読む(全26文字)
ユーザー系子会社の中では高い方であり、20代後半で年収600万も可能です。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
半期ごとに評価面談があり、評価が賞与金額に反映される。給与、賞与とも低くはなかったので特段不満に感じたことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実力があれば評価される。
若い頃は手取りが少なく感じるが、昇給していくと、ある程度の年収にはなる。
徐々に成果主義が浸透してきていると感じる...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
維持をしてると評価が低く、開発をしてると評価が高い。でも、何の仕事をしているかは上司のアサイン次第なので、自助努...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同年代の年収からみても貰えているほうだとおもいます。
ボーナスも十分いただけています。
残業代も1分単位で必ずでてくれるので、とてもいいとお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
年収について不満がある社員はあまりいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が良い人、目...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人事評価制度が充実していると思う。研修も社内社外問わず割と行かせてもらえる。
福利厚生も社宅制度もあり充実している。
有休消化率も高い。
優...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与水準はやや高めで、残業代を含めれば一般の平均的な年収よりはもらえていると思う。ただし近年、住宅手当がカットされるなど、人件費の削減が見て...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
副主任クラス(年収600万位)までは昇格可能。主任はある程度の実績が必要。といってもたかが知れてるレベル。課長昇格はそれなりに狭き門となっ...続きを読む(全176文字)
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給与はそこまで高くありません。ただ、賞与は比較的多くもらえると思います。直近の実績ですと5.4ヶ月分となっておりましたので、その点では満足しております。...続きを読む(全155文字)
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当時は味の素のバックボーンの中、安定した受託業務が見込めた。
新技術への研究も盛んで、最先端の技術を習得するのに良い環境だったと思う。
給与について...続きを読む(全180文字)
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給与はボーナス含め年350万ほど。
等級ごとにもらえる給与の範囲が決まっており、業務評価によってその中のいくらが給料となるるかが決まる。
業務評価は...続きを読む(全263文字)
味の素グループをITで基幹業務を支える重要なポジションで活躍できる。続きを読む(全34文字)
NRIグループであるため、経済基盤が安定している。続きを読む(全25文字)
社員のほとんどは勤務地が横浜であるため、転勤の心配なく働くことができる。続きを読む(全36文字)
米国IT調査団といった、最新の技術を学びに海外へ行くことがあり、積極的に勉強することができる。続きを読む(全47文字)
育児・介護との両立を支援する制度が一通り整備されている印象である。続きを読む(全33文字)
野村総合研究所と味の素を親会社としていることから、大規模な案件に携われる。続きを読む(全37文字)
将来性はある。野村総研グループであることや、味の素との協働で、仕事はいくつもあるだろう。続きを読む(全44文字)
福利厚生は大手と遜色ないと現場社員の方に聞いた。続きを読む(全24文字)
リモートワークがあり、出社は週2回のルールである。続きを読む(全25文字)
ユーザーと近いという点ではやりがいを感じやすいとは思うが、顧客の業界は限られている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については年収の12分割で貰えたので、割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とかは無かったと思う。
あまり昇級も期待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価を出せば相応の報酬で報いてくれる。営業力に自信があり年齢的に若ければおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分評価を出さ...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | NRIシステムテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアールアイシステムテクノ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木心 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番1号 |
| 電話番号 | 045-336-8000 |
| URL | https://www.nri-st.co.jp/ |
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