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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巧のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社巧のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社巧で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

巧の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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巧の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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巧の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり望める環境であると思う。
各個人のやる気にもよるが、ノルマが無い分自由に接客できるため、結果的に売り上げに繋がると感じた。...続きを読む(全184文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップが出来非常にすばらしいと思いましたが、自分にこの業界はあっていないなと思い、退職することにしました。ですがこの業界が好きな方はここ...続きを読む(全184文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係がとてもいい過ごしやすい、特に上司も自分のことを気にかけてくれていて
風投資の良い社風も合わさり、一生お世話になりそうだ
...続きを読む(全160文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーみたいなものはなく、先輩に同行して付いて回るというもの。教えられることはほとんどなく、盗んで覚えるといったものになります。それが普通だとは思います...続きを読む(全151文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画から開発生産、品質管理までトータルな生産機能があります。魅力あるファッションとして製品化する能力や徹底した品質管理とコスト管理による収益力の確保など、...続きを読む(全165文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社して、新卒研修が3ヶ月あった。入社してからも昇級するためにスキルアップ研修を受ける必要がある。他にも研修制度が充実しておりなにか新しい事に挑戦し...続きを読む(全159文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がとてもしっかりしており、新人社員はお客様の前に出るまでに徹底的に管理されて成長する事ができる。
一人ひとりに対して、的確な指示とアドバイスをも...続きを読む(全154文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はあまり充実しているとは言えないかもしれません。
それは、あるにはあるけど自己啓発の意志がかなり高くないとなかなか難しいと思います。
年間で5...続きを読む(全202文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はわるくない 残念な上司が多い 人間関係をいかに上手くやるかが問題
気に入られていれば上に上がれるかも。
だから変な人が上にあがっていく それ...続きを読む(全153文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には研修というものはなくいきなり現場に出向し先輩社員のOJTのみを実施する。
先輩社員がいればいいのだが、いない場合はうまく立ち回っていくしかない...続きを読む(全153文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は比較的しっかりしており入社してすぐに3ヶ月以上の
研修があるのであるのである程度の業務は覚えられます。
それと同時に身に着けたスキルは今後の...続きを読む(全153文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新入社員研修では、社会人としての基本姿勢やビジネスにおけるマナー等を座学だけではなく具体的なロープレなどを交えて、何度も丁寧に教えて頂いた。また3か月後...続きを読む(全197文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップに関して、当然のように担当の先輩社員が手取り足取り様々な研修をしてくれます。週末の休みのうち1日は、研修でつぶれてしまいましたが、おかげ...続きを読む(全152文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人とせっすることの大切さを企業から学びました。どこの企業においても身に付けたスキルはどの業界業種においても役立つと思います。企業のスキルアップとして徹底し...続きを読む(全152文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新入社員のみ研修があります。結構しっかりした研修なので新入社員皆さん満足しています。社会人としてのマナー、言葉遣い。など一般てきなものです。
上司...続きを読む(全168文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や個人面談がかなり多いが、働きの度合いと給与が見あっていない。好きでもモチベーションがあがらない。しかし、アパレルはどこも同じように感じる。まだ、ワー...続きを読む(全154文字)

株式会社巧の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務の幅がかなり広いので、内勤でも派遣の知識はかなり身につく。ただ転職で有利なのはまた同じ業界に行く時のみだと思う。特に会社で力をいれている研修制度などは...続きを読む(全151文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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巧の 他のカテゴリの口コミ

株式会社巧の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)

株式会社巧の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、有給が取りやすい。
人間関係も比較的良好だと思います。
産休から戻ってくる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社巧の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は高いというわけではありませんでしたが、貯金しながらもプライベートにお金を使うことができる程度だったと思います。
残業時間の分割も残業代...続きを読む(全159文字)

株式会社巧の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は結婚と彼の異動がかさなったためであり、会社に不満があったわけではありませんでした。退職金もでて、有休消化もできたので私的には不満も特...続きを読む(全163文字)

株式会社巧の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていたタイミングの話になってしまいますが、とても働きやすかったと思います。自分のプライベートタイムも取れており働きやすかったです。残業...続きを読む(全163文字)

株式会社巧の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
内勤営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあると思います。社員も増加傾向で、仕事の忙しさもそれを示していると思います。ただ採算につながらない部分も増加している傾向があるよ...続きを読む(全181文字)

株式会社巧の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
内勤営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は守られている。残業も少ない。あからさまにわるいところはない。コンプライアンス遵守の姿勢もあると思う。働きやすい環境があると思う。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社巧の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門の人たちはかなり人柄も良く、スキルの部分でも自分の成長に繋がった実感はありました。先輩となった後も、社内文化的に後輩への面倒見も良いほ...続きを読む(全179文字)

株式会社巧の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働の増加によるコストの削減を提唱していることもあり、率先して定時に退社するようしている。職種柄決算期以外はほぼ定時で帰宅できるし、裁量...続きを読む(全212文字)

株式会社巧の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社と比較すると、研修制度がかなりいいと感じた。
そのため一度辞めた人でも再度入ってくる可能性があるのでは。
積極的に社員登用などもさ...続きを読む(全201文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)

株式会社環境測定センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

巧の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社巧
フリガナ タクミ
従業員数 1人
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目13番地2クレッセント新横浜903号室
NOKIZAL ID: 1792909

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