ＭＩＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全0件）

【良い点】
給与たくさんある。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂を充実させてほしい。値段は安いのでおすすめですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いろいろと仕事をまかせてくれます。
ほかではないほど責任が、あるかもしれません。
これを良いところだと思えばよいところかもしれません。
給料も...続きを読む(全189文字)

目標100人を新卒でとりたいと豪語していた。入社者はだいたい40人ぐらいで約半数を旧帝大が占めていた。とにかく皆頭が良い。何でこんな会社に入ったのという人...続きを読む(全202文字)

人間関係に疲れた。
チームリーダーの好き嫌いで仕事の際に態度が180度変わる。
皆ご機嫌取りに必死になる。
先輩がパワハラを受けていた。相手を思いや...続きを読む(全166文字)

当時は、システムやコンサルの範囲を超えた事業を展開しようとしていた。しかし、現実としては、システム開発が9割占めていた。事業としては範囲が広く、リスクが高...続きを読む(全269文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)