ＭＩＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人とはほとんど関わる機会がなくて、組織図どこにあるか不明でした。だれが役職もって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修制度はないです。
面倒見の良い先輩がいるプロジェクトに配属されればいいが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だから働きやすいとかはなく、いい意味で男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日にドライフラワーを送られてきたが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与規定や昇給に関する規則もどこに書いてあるかわからない。明確なガイドラインがなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていった先輩社員のネガティブなことを話されて、自身も退職した後に在籍していた後輩に後...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与たくさんある。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂を充実させてほしい。値段は安いのでおすすめですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いろいろと仕事をまかせてくれます。
ほかではないほど責任が、あるかもしれません。
これを良いところだと思えばよいところかもしれません。
給料...続きを読む(全189文字)

目標100人を新卒でとりたいと豪語していた。入社者はだいたい40人ぐらいで約半数を旧帝大が占めていた。とにかく皆頭が良い。何でこんな会社に入ったのという...続きを読む(全202文字)

人間関係に疲れた。
チームリーダーの好き嫌いで仕事の際に態度が180度変わる。
皆ご機嫌取りに必死になる。
先輩がパワハラを受けていた。相手を思い...続きを読む(全166文字)

当時は、システムやコンサルの範囲を超えた事業を展開しようとしていた。しかし、現実としては、システム開発が9割占めていた。事業としては範囲が広く、リスクが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

【良い点】
様々な取り組みができることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
10時始業、コアタイムは11時からなので遅く来てもそんなに問題にはならない
満員の電車やバスに乗らなくいいのはいいです
もちろんその分帰るの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)