ＭＩＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人とはほとんど関わる機会がなくて、組織図どこにあるか不明でした。だれが役職もって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だから働きやすいとかはなく、いい意味で男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日にドライフラワーを送られてきたが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与規定や昇給に関する規則もどこに書いてあるかわからない。明確なガイドラインがなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まった状態で入社して、未経験の先輩も着実に成長していると伺ったが、実際はチーム...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていった先輩社員のネガティブなことを話されて、自身も退職した後に在籍していた後輩に後...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与たくさんある。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂を充実させてほしい。値段は安いのでおすすめですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いろいろと仕事をまかせてくれます。
ほかではないほど責任が、あるかもしれません。
これを良いところだと思えばよいところかもしれません。
給料...続きを読む(全189文字)

目標100人を新卒でとりたいと豪語していた。入社者はだいたい40人ぐらいで約半数を旧帝大が占めていた。とにかく皆頭が良い。何でこんな会社に入ったのという...続きを読む(全202文字)

人間関係に疲れた。
チームリーダーの好き嫌いで仕事の際に態度が180度変わる。
皆ご機嫌取りに必死になる。
先輩がパワハラを受けていた。相手を思い...続きを読む(全166文字)

当時は、システムやコンサルの範囲を超えた事業を展開しようとしていた。しかし、現実としては、システム開発が9割占めていた。事業としては範囲が広く、リスクが...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)

【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)