住友電工・三菱UFJ等のインターンESで書くガクチカは?

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色んなとこのインターンのESの締切が近づいててガクチカかくんやけどこれでいいのかなにをかけばいいのか分からない 例えば住友電工、三菱UFJ銀行、アクセンチュア、東京ガス、大阪ガス、NTTデータとか

質問日:2026年6月2日 最終更新日:3ヶ月前

就活会議AIの回答

いま書くべきガクチカの結論

  • 住友電工は、短文で要点を端的に問う設問(100〜200字×3など)が出たという投稿があり、基本的なガクチカ+インターンで学びたいことを、簡潔にまとめると通りやすかったという声があります。

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    また「基本的なESが書けていれば通ると思われる」という感触の投稿も見られるため、奇をてらわずに読みやすさと筋の通った構成を優先するとよさそうです。

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    同社の別コースでも「インターンで学びたいこと、基本的なガクチカ」という設問が出たとあります。

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  • 三菱UFJ銀行は、インターンESの文字数が短く、ガクチカや志望理由を「簡潔・わかりやすく」書いたという投稿が複数あります。専門用語を無理に使わず、内容の明確さを重視したという工夫も見られます。

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    デジタル/IT系コースでは、ガクチカに加えてプログラミングやデータ分析などの経験欄が出た例があり、スキルの有無・レベルも整理して書かれていました。

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  • 上記2社以外(アクセンチュア、東京ガス、大阪ガス、NTTデータ)に関する最新の学生投稿は見当たりませんでしたが、一般的には募集要項や設問文のキーワード(例:課題解決、チームでの役割、継続力など)に合わせ、同じ観点で自分の行動事実と成果が伝わるガクチカを当てにいくと一貫性が出ます。

投稿からわかる「通るガクチカ」の書き方

  • 結論ファーストで、短文制限でも要点が伝わる構成にする。特に200字以下指定の設問は「要約力」が評価につながったという声があります。

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  • まずは400字版(詳細版)を1つ作り、設問に合わせて200字・100字に削るやり方が有効だったという投稿があります。直前対策でも活用しやすい方法です。

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  • 数字や客観的な指標を入れて、状況・行動・結果が一読でわかるようにする工夫が評価につながっています(目標・施策・効果の定量化)。

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  • 合格ESを複数読み、評価されやすい要素(結論位置、行動の具体度、成果の明確さ)を抽出・共通化したという声があります。構成のロジックも意識して推敲したとのことです。

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  • 無理な専門用語は避け、わかりやすさを優先。読み手が短時間で理解できる表現に整える意識が役立ったという投稿があります。

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  • 文字数が長めでも「簡潔に要点を立てる」姿勢は共通です。ダラダラ書かず、流れ(概要→課題→行動→結果)を崩さずに書くと読みやすくなります。

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企業別の意識ポイント(学生投稿ベース)

  • 住友電工

    • ESは短文形式で、基本的なガクチカと「学びたいこと」を簡潔に問われる例があります。読みやすい骨子に削いで、短文で通じる具体度に整えるとよいという参考意見です。

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    • 「基本が書けていれば通る印象」「参加人数が多くES通過で参加しやすい」といった感触の投稿もあり、奇抜さよりも基礎の徹底が効果的だったという声があります。

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  • 三菱UFJ銀行

    • ESは字数が短く、簡潔・わかりやすさ重視。ガクチカ+志望理由が定番で、デジタル系はスキル記載も加点要素になりうる文脈です。

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    • 面接では「なぜ金融業界か」「なぜSIerではなく銀行IT部門か」といった“なぜ”の深掘りが入るという投稿が複数あり、就活の軸との接続を明確に用意しておくと安心です。

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    • ES準備として、先にガクチカ・志望理由を紙に書き出し、要素整理→要約する手順が有効だったとの声があります。

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直前でもできるガクチカ作成の手順

  • 1社共通の「400字版ガクチカ」を1本用意し、要素を箇条書きで棚卸し(概要・課題・行動・結果・学び)。その後、各社の設問字数に合わせて200字・100字に要約します。

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  • 要約時は結論ファーストに置換し、評価してほしい行動と定量的結果だけは必ず残すルールにします。

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  • 読み手チェックを1回挟み、「一読で伝わるか」「専門用語に逃げていないか」を確認。必要なら言い換えます。

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