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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わる事が嫌いな方には、良いと思うが、他は、特に見当たらない。基本的に採用後は、放置状態が続く。特に相談などに乗ってくれる事もない。派遣...続きを読む(全182文字)
インフォメーションサービスフォース株式会社
インフォメーションサービスフォース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わる事が嫌いな方には、良いと思うが、他は、特に見当たらない。基本的に採用後は、放置状態が続く。特に相談などに乗ってくれる事もない。派遣...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては雇止めの通知を10日前にする。(労働法および会社の就業規則では1か月前に通知すると明文化されて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては女性だから働きづらいとかはない。産休育休も普通にとれる。複数回取得している人もいる。女性だから役職がつきづらい、というのもなさそ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
こういう現場は嫌だ、残業が多いので助けてほしい、同じ現場の人と上手くやれなくてつらい、など、色々わがままを聞いてくれるし、できるだけ希望が叶...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価に対してあまりプレッシャーを与えられることはない。資格をとってほしい、できることを増やしてほしい、でも自分のペースで頑張ってね、プライベ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ITエンジニアの派遣なので、残業などは就業する現場しだい。ただし、社員の残業時間はチェックされており、多すぎると、派遣先に対して是正してもら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ITエンジニアの派遣なので、仕事のやりがいなどは就業する現場しだい。なお、現場には単独ではなくチームで配属する方針なので、派遣先での就業は安...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
就業形態が契約社員の場合、給与には多めの固定残業手当がつけられており、残業をしなくても支給されるところ。また、正社員登用の希望があれば、面談...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業務請負として客先で業務を行うため、色々な会社の業務形式を見て勉強することができる。大きな企業の中で働くことが多いので、現場オフィスビルは清...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
大まかな業務内容でチーム分けされており、上司やメンバーにもよるが仕事の相談は行いやすい。
入社当初...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務請負として客先で勤務する為、担当している現場によって残業や休日出勤、夜間勤務などの状況は異なるが、休日はきちんと日数をとれることが多い。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数種類ある評価内容について自身の目標を設定し、中間、期末と1年を通してそれぞれの結果を自己評価して報告する。それに対して上長からの評価も加え...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あり。項目は細かく規定されているが、生産性や売り上げ、顧客評価などの反映は無し。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長の人柄がとてもいいです。また、チームに強制的に分けられるので孤立することはありませんが、なかなかコミュニケーションが取りにくい人もたくさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場による。
ワークできないバランスを望むのであれば、そのようなプロジェクトにアサインさせてもらうのがいい。
また、残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の希望にあわせて仕事を選んでもらえる。
社員一人一人のキャリアプランを考えて、中長期的な視点でプラスになる、と判断された仕事をさせてもら...続きを読む(全176文字)
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半年に一回の人事考課で提出する自己評価シートの内容と、それに対する上長の評価(S, AA, A〜C)をもとに給与査定がおこなわれる。役職と別にエンジニア...続きを読む(全176文字)
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不景気により全社員が一律で給与削減された。。。
昇進はスキル等はあまり関係なく、どれだけ上司・同僚に発言したかなどの印象で決まる。
そのため、スキル...続きを読む(全158文字)
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会社としての教育体制はほぼなく、自分で頑張るしかない。技術者の大半は客先常駐のため、案件によっては非常に伸びる人もいるが、その逆も十分ありうる。
年の...続きを読む(全197文字)
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参画するプロジェクトによって求められるスキルセットが違うため、スキル向上が難しい。
ただ、案件を通して、システムの設計・開発・テスト・運用等幅広い業務...続きを読む(全207文字)
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無給の研修にでなければ昇進昇級がまったく出来ない。
研修は新宿本社でしかしておらず、
外注先に在中があたりまえの中で、帰宅途中に新宿ならいいがまった...続きを読む(全228文字)
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先輩・同僚からのアドバイスは受けるのでスキルアップはできる。
資格手当てがあるため資格を習得して場合、毎月支払われますので勉強のやりがいがある。
ア...続きを読む(全153文字)
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株式会社ユースを吸収合併し会計・販売アプリケーションみまさか販売、みまさか会計、シンクライアントLuke(ルーク)Leia(レイア)を販売・サービス提供...続きを読む(全159文字)
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基本給が少ない。
資格手当てはあります。
毎月提出するドキュメントが多く、システムはめちゃくちゃ悪い。
残業代は支給されますが基本給が少ないためお...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | インフォメーションサービスフォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォメーションサービスフォース |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 代表者 | 小澤勝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
| 電話番号 | 03-5332-6831 |
| URL | https://www.isforce.jp/ |
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