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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては雇止めの通知を10日前にする。（労働法および会社の就業規則では1か月前に通知すると明文化されてい...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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インフォメーションサービスフォースのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
インフォメーションサービスフォースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.0
インフォメーションサービスフォースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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インフォメーションサービスフォースの 全ての評判・口コミ一覧
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インフォメーションサービスフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年8月2日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司の言動に疑問を感じることがおおくなってきたから。IT業界は引く手あまた、わざわざここで働く必要がない...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は取りやすいです。年末や夏休みにも有給をくっつけて1週間休むことも可能です。
客先常駐になると、基本的にお客さんのお休みに合わせてみんな休...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月3日在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年5月17日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあったこと。誰も注意しない。
所定勤務時間が長いのと、始業時間が遅い分アフターファ...続きを読む(全186文字)
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インフォメーションサービスフォースの 会社情報
| 会社名 | インフォメーションサービスフォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォメーションサービスフォース |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 代表者 | 小澤勝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
| 電話番号 | 03-5332-6831 |
| URL | https://www.isforce.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577195
