この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては雇止めの通知を10日前にする。(労働法および会社の就業規則では1か月前に通知すると明文化されて...続きを読む(全188文字)
インフォメーションサービスフォース株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては雇止めの通知を10日前にする。(労働法および会社の就業規則では1か月前に通知すると明文化されて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ITエンジニアの派遣なので、残業などは就業する現場しだい。ただし、社員の残業時間はチェックされており、多すぎると、派遣先に対して是正してもら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ITエンジニアの派遣なので、仕事のやりがいなどは就業する現場しだい。なお、現場には単独ではなくチームで配属する方針なので、派遣先での就業は安...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
就業形態が契約社員の場合、給与には多めの固定残業手当がつけられており、残業をしなくても支給されるところ。また、正社員登用の希望があれば、面談...続きを読む(全238文字)
会社名 | インフォメーションサービスフォース株式会社 |
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フリガナ | インフォメーションサービスフォース |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 206人 |
代表者 | 小澤勝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
電話番号 | 03-5332-6831 |
URL | https://www.isforce.jp/ |
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