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インフォメーションサービスフォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォメーションサービスフォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォメーションサービスフォース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にインフォメーションサービスフォース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォメーションサービスフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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インフォメーションサービスフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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インフォメーションサービスフォースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得サポート制度があり、同じ資格試験を3回?まで金額面のサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修制度...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年キャリアパスの面談を行なってくれるので、キャリアアッププランは立てやすいと思うし、面倒見はいいと思います。また、書籍補助などもあるので、...続きを読む(全93文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修→3ヶ月 外部の研修を利用 教えるプロから学べるPG研修 研修の最後にはチームで1つのシステムを作り上げる経験続きを読む(全59文字)

インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

65歳まで活躍できるようなキャリアパス制度がある。1年に1回、長期キャリア形成を前提に、当社だけでしか通用しないローカルキャリアではなく、業界横断・普遍的...続きを読む(全91文字)

インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を全社的に奨励している。
資格は客観的なスキルの証明になるため、個々人でスキルアップを図り、引いては常駐先での会社の評価につなげたい...続きを読む(全223文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第では新卒未経験でもわりと早い段階で開発業務に携われるため、誰にでも経験を積む機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の希望にあわせて仕事を選んでもらえる。
社員一人一人のキャリアプランを考えて、中長期的な視点でプラスになる、と判断された仕事をさせてもら...続きを読む(全176文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての教育体制はほぼなく、自分で頑張るしかない。技術者の大半は客先常駐のため、案件によっては非常に伸びる人もいるが、その逆も十分ありうる。
年の...続きを読む(全197文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参画するプロジェクトによって求められるスキルセットが違うため、スキル向上が難しい。
ただ、案件を通して、システムの設計・開発・テスト・運用等幅広い業務...続きを読む(全207文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩・同僚からのアドバイスは受けるのでスキルアップはできる。
資格手当てがあるため資格を習得して場合、毎月支払われますので勉強のやりがいがある。
ア...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インフォメーションサービスフォースの 他のカテゴリの口コミ

インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年目標を掲げ、その目標に達することができたら評価が上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、...続きを読む(全86文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年5000円いないであれば、仕事にかかわる書籍を購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませんので、...続きを読む(全94文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の学習用マニュアルがあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まって、手続きをしに行ったときに副業禁止であること...続きを読む(全83文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出資元が大きいところで、これから大きな成長がみられるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の会計システムがあるが、...続きを読む(全92文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によって携わる仕事は変わりますが、営業担当が希望に沿った客先を提案してくれるので大体自分ができそうな仕事に就けると思います。
【気になる...続きを読む(全99文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは可否、残業時間は客先常駐先によります。
有休消化率は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が休...続きを読む(全100文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時は女性が少なかったですが、徐々に増えてきていました。
女性で産休・育休をとっている人を見たことがないので、この項目についてはわ...続きを読む(全112文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社日がある。その時にしか自社の人と話さないので自社内のコミュニケーションがあまりないこと。続きを読む(全70文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度仕事量による体調不良で退職に至りました。
会社にたくさんフォローしていただきま...続きを読む(全95文字)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐で色々な現場を経験できるので、飽きることがないです。ただ、案件ごとに使ってる言語も違うので一から学び直す必要があるかと思います。続きを読む(全74文字)

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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

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株式会社アイコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)

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株式会社アイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社ユーザベースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)

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日本アイラック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)

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株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)

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株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)

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株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人として必要ないスキルは完璧にまみにつく。どこにいっても役立つようなスキルが身につく。在籍していてよかった続きを読む(全61文字)

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株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

インフォメーションサービスフォースの 会社情報

基本データ
会社名 インフォメーションサービスフォース株式会社
フリガナ インフォメーションサービスフォース
設立日 2009年7月
資本金 3000万円
従業員数 206人
代表者 小澤勝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号
電話番号 03-5332-6831
URL https://www.isforce.jp/
NOKIZAL ID: 1577195

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