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株式会社エイブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.6

エイブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エイブルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

株式会社エイブルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

不動産企業特有のブラックなイメージはなく、働きやすさに重きを置いていると感じる。続きを読む(全40文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社エイブルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

どんどん頑張ってやっていこうという感じがするので社風はいいと思う続きを読む(全32文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社エイブルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

人柄重視のため中身で見てくれる。また社員さんの人柄も優しかった続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社エイブルの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ある店舗では、体育会系の店舗もあるみたいで、店舗によりけりです続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社エイブルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エイブルの良いところはチームワークが良いところで、一人のお客様のお部屋を先輩後輩問わずみんなで協力してご提案されているそうです。
続きを読む(全66文字)

全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と深く関わりながら専門性も身につけられる環境を求めて転職を決めました。入社後はABSという研修で知識を体系的に整理してから現場に出られたの...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲介と管理をまとめてサポートできる体制があり、一つの事業だけに頼っていない点に安定感を感じます。長い歴史のなかで広げてきた店舗網は、この会社...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いている女性の先輩が育休を経て同じ店舗に戻ってきていて、復帰後も変わらず活躍しているのを見ています。産休や育休の制度があることは知っ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の資格を取ると毎月の手当が加わるので、資格取得が収入に直結するのはわかりやすいです。成果が給与に反映されるのも、モチベーションを保ちやす...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異業種から転職してきた社員が多く、営業スタイルやお客様への関わり方にもそれぞれ個性があります。前職がさまざまな同僚が集まっているので、一つの...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に接客業になるので、女性でも男性でもどちらでも活躍することは可能だと感じました。男性と女性の差は特に感じなかったため接客のスキルをいか...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業店にもよるが、エリア全体では良い人が多い。面接時にそれが伝わってくるかと思う。50代に近くなるにつれて、厳しかったりブラックな働き方を強...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験での入社だったので、最初は知識不足を強く感じていました。ただ、宅建の取得に向けたサポートがあり、資格手当もつくと知ってからは勉強へ...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の業界がそれぞれ違うメンバーが多く、経験の違うメンバー同士が知識を持ち寄りながら仕事を進めています。新卒も一生懸命でこちらも良い刺激をも...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕で感じるのは、契約に至るまでのサイクルの短さです。新しい住まいが決まったときのお客様の喜びを、短い期間のなかで何度も一緒に味わえるのは...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

新しい取り組みやチャレンジを楽しもうとする意識が根付いており、リスク管理などの困難もチームで乗り越えようとする文化があるそうです。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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  • 懸念や気になったこと
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株式会社一条工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

オンラインでの通常の面接もありましたが、最終選考などでは対話を通じて学生の人間性を深く理解しようとする温かい社風でした。言葉に詰まってもフランクに引き出し...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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西部ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加して「挑戦」や「責任感」といったことを特に重視されていると感じた。そして、それは分野がいくつもあり、どの分野で働くことになっても活躍できる人材...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

和気あいあいとした感じがしました。体育会系という印象でした。続きを読む(全30文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考を通じて、誠実さや人間力を非常に重視している社風だと感じました。数字だけでなく、お客様想いの社員が多い印象です。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
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  • 実際に感じた印象
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住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特別悪い人がいたわけではないが、人間性の重要性をアピールする企業の割には普通だと思った。続きを読む(全44文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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三井不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

「三井の理念」が掲げられr、体育会系なイメージが強い。続きを読む(全27文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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  • 懸念や気になったこと
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株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかくやる気のある社員が多いと感じた。成果をどんどん出して、競争環境に身を起きたい人にはとても魅力的に感じるかもしれないが、そうでない人には馴染みにくい...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手グループのブランド力に甘んじることなく、個々の営業社員が結果を出すために泥臭い努力を惜しまない社風です。ポスティングや地道な顧客開拓など、目標達成に向...続きを読む(全143文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「すべてはお客様のために」という理念のもと、不動産取引におけるメリットだけでなくデメリットも正直に伝える誠実さを重んじる社風です。目先の利益や過度な成果主...続きを読む(全191文字)

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  • 社員から聞いたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エイブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル
フリガナ エイブル
設立日 1974年7月
資本金 8000万円
従業員数 3,293人
売上高 486億600万円
決算月 10月
代表者 吉田晴雄
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
URL https://www.able.co.jp/
NOKIZAL ID: 2450413

エイブルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。