エイブルの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

私が貴社を志望した理由は、私自身が直接お客様と接し、お客様のためになる仕事に就きたいと考えているため、「お客様のために」ということを原点にして、さまざまな業界初を生み出されてきたことに魅力を感じたからです。お客様のために行った結果、業界初になったという話を説明会の中で聞いたため、お客様のためになると思うことに対して変化を恐れずに挑戦する環境というのが整っていて、自分自身も成長できる企業だと考えました。 続きを読む

貴社を志望した理由は3つあります。 まず「暮らしを提案し、実現することを通じて社会の発展に貢献する」という経営理念に魅力を感じたからです。祖父母が長年営む花屋を整理する際、その物件を新たな形で貸した後の生活を想像すると心が躍りました。これを機に、お客様の生活の提案がしたいと思うようになりました。 次に「悩みを解決したい」「独自性の高い仕事がしたい」という思いを実現できるからです。ハウジングコーディネーターとして入居希望者様の現住物件の不満や転居先の生活に対する不安、大家様の要望や不安という悩みに寄り添い、的確な情報を提供し解決したいです。 またお客様への提案方法は人により多様な為、アルバイトで需要分析力や、些細な情報を覚える力を養った自分ならではの提案をし、経験を積むことで更に良質な提案を目指します。 最後に「one team」の意識で、団結できるからです。私はチームでの活動を多く経験し、そのやりがいや楽しさを知りました。チームを大切にする貴社であれば、目標達成の楽しさを感じ、切磋琢磨できると思います。協力し合うことで士気を高め、お客様への最良なご提案に繋げます。 以上より私は貴社を志望します。 続きを読む

『相手のニーズを理解し、自らの提案で課題を解決したい』という想いが実現できると考えたからです。中でも貴社を希望する理由は２つあります。1つ目は、貴社は物件を紹介するだけではなく「暮らし」を提案しており、人々の人生に深くサポートしていけることに魅力を感じたからです。2つ目はお客様の課題を解決することで社会に貢献したいと考えたからです。これまで行ってきた学外活動やアルバイトで、人に感謝されることに喜びとやりがいを感じた経験が多くありました。この点で、貴社では不動産賃貸仲介事業だけでなく、コンサルティング事業、パーキング事業を行い、社会貢献に取り組み、多くのお客様を笑顔にしてきました。そんな貴社に入社したら、私の強みである「課題発見力」と「相手を尊重し理解する力」を活かし、お客様のニーズに合わせてより豊かな「暮らし」を提案し、人々笑顔にできるハウジングコーディネーターになりたいと考えております。 続きを読む

私の強みは、相手の気持ちに配慮できることです。その例として、6年間続けているコンビニエンスストアのアルバイトでの経験が挙げられ ます。高齢のお客様にコピーをして欲しいと頼まれることがあります。当初は言われた通りにコピーをとるだけでしたが、お客様が申し訳な さそうにしていることに気づきました。尋ねたところ、「本当は自分でできるようになりたい」とのことだったので、説明しながらコピーを 取るようにしました。その結果、「次は自分でできる気がする」とのお言葉を頂くことができました。このように、相手の解決したいニーズ を引き出し、提案することができます。この強みを活かし、多くの人とのより良い関係を築いていきたいと思います。 続きを読む