医療法人社団明芳会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
定期的に研修が組まれており、業務中に抜けて参加することができる。接遇やマナー等を定期的に振り返ることができるので、よかった。また役職別に研修プ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人にはプリセプターが付き、集合研修もたくさんあり教育体制が整っていた。また、2年目、3年目に対しても2か月に1回くらいで研修が行われていたと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修や勉強会が定期的に行われており、為になる事が多い。実際に行う勉強会もあり、外部から講師を招いて行う勉強会もあります。その点はスキルアップに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒で入社すると接遇など基本的なところから研修があり各職種に分かれて様々な研修制度を受けることができます。
事務は試験があり受かることによって...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グループ内で企画している各種勉強会や、研修、試験等々が多数あり教育を重視しようとしている。　各施設でも院内勉強会や研修等の企画の話が出るため受...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしてます。新卒対象にはビジネスマナーや医事知識について月1で勉強会が開催されています。希望者は中途採用者も受講しています。毎...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新人研修が定期的に月に数回開かれている。身に付いたか確認をするテストなどもある。1年時はケーススタディ、2年時はナラティブなど課題がある。
プ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ネチネチしたお局タイプはあまり見かけないため、ある意味風通しが良い職場である。体育会系でサバサバした人たちが多く、イエスノーがはっきりしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制には力を入れている。先輩も熱心に教えてくれ勉強になる。設備も整っていると思う。しかし慢性的な人手不足の改善はなかなかされていなく、常に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年配の職員が気にかけてくれる、規模のおおきな病院なのでさまざまな事例に当たることで業務知識を身に付けることができる、職員数が多くすなわち同期の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私は経験してませんが、1年目の事務は毎月研修があります。2年目以降は毎月ではなく年に何回かのようで、パワーポイントを使った発表をすることがあり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修体制は割としっかりしていると思います。採用人数が多いですが、運動会などを通して他の部署の方とも関わり、仲を深めることができます。その分、コ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
体型的な独自の教育体制が整っている。
総務、経理、医療事務など職種に別れておりそれぞれ初級、中級、上級の試験が職種別に職員にかされる仕組みとな...続きを読む(全206文字)

新人教育からラダー研修
院外研修、グループ研修を積極的に参加
新人教育は部署によってやり方に違いがあるが頑張っているが、指導に時間がかかる為負担が大きい。...続きを読む(全153文字)

入ってすぐに、同時期に入職したメンバーで基礎的な技術の研修をするため、部署に配置される前の安心材料のひとつになりました。また、そのような同期で参加する研修...続きを読む(全163文字)

教育体制はかなりしっかりしている。1年目のときには研修が毎月あり大変だが、そこで学んだことが試験に出て、受かれば次の年の給料に何千か上乗せという形になって...続きを読む(全164文字)

新入職員にはもちろんしっかり研修があり安心して働けます。病院独自のラダーがあります。年数を重ねると上に立つ上司も若いため知恵や教えてもらえることは最初の五...続きを読む(全152文字)

近年は院内研修と共に外部より講師を招いての院外研修が多くなってきており、そちらの内容が充実しているように思えます。仕事を通しては一般的な看護の知識、医療知...続きを読む(全175文字)

医療に必要な知識に関する教育制度は充実しています。入職一年目には毎月講習があります。二年目以降も2～3カ月おきにスキルアップ研修があります。また医療知識を...続きを読む(全178文字)

院内全職員対象の勉強会、事務の勉強会・・など役にたつかどうかは別として、知識を提供する場はたくさんあると思います。院内だけで通用するビジネスマナーの検定や...続きを読む(全182文字)