ＵＵＵＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
若手から大きい仕事に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。覚えてから実践ではなくやって覚える方式の体...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手から大きいクライアントを持つため、転職時の評価はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対する教育が不十分で、放置されてしま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
チームにもよるが人は基本いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のマネジメント育成体制がほぼゼロのため、部下の悪口を大きい声で言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大きい仕事が比較的多いのと、クライアントも大手企業が多いためやりがいはある。経験できることの幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ランチが毎日経費で食べられる(上限金額あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
フリークアウトホールディングスの子会社となってからエン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に予定を入れるのは基本難しく、トラブル対応などがあると私生活が犠牲になる。ワーク、ワー...続きを読む(全80文字)

【良い点】
結婚等によるライフスタイルの変化に対しては柔軟。チーム異動や時短勤務なども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性は働き詰め...続きを読む(全98文字)

【良い点】
クライアントが大きいため、大きく予算は動く
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げが減少しているため、今はだいぶ踏ん張り時な印...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最低限の社会人としてのマナーは教えてもらえます。私の時は入社してすぐに外部の研修も受けさせてもらえましたが、近年は社内で完結しているようです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身の業務をちゃんとこなしていれば、フレックスをしっかり活用できる。
また年齢層に沿って、働き方が変わってきて、さまざまなライフステージの人...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ミッショングレード制でした。労働時間に関してはきびしかったが、ミッションに入っていたためかなりは働いてがんばっても、そこがクリアせず評価が下...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の評判的には恐らく悪くはなかったですが、数字に表れる部署じゃないので仕事を頑張っても評価はされませんでした。時間内に頑張って仕事をこなし...続きを読む(全363文字)

【良い点】
上司が日々の頑張りを丁寧に見てくれており、その姿勢がさらに上層部にも共有されていると感じられるため、自分の取り組みが正当に評価されているとい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業なので、実力以上の給料だという実感がある。逆にトッププレイヤーは実力に見合わないと感じていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
評価制度はあってないようなものです
【気になること・改善したほうがいい点】
組み直した方がいいとおもいます。
一部しか恩恵を受け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
半年に一回、大体2.5万円ぐらい給与はあがる。他の会社に比べると給与向上のスピードは速い方だとと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昔は年収が低かったけど、今は初任給が平均値より高めなので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正当な評価制度がある。面接時に評価制度がとても整っていてという話を聞いていたが、良い制度だと思う。前職の年収を保証するのに近い制度があり、年...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やればやるだけ評価はしてもらえるので上り幅はそこまで多いわけではないがしっかりと上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制を...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業界的に初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なく残業代が出ないことから、モチベーションを保たせる必要がある。...続きを読む(全105文字)